Mi szükséges egy cég vagy intézmény számára – függetlenül annak méretétől – ahhoz, hogy hatékonyan és harmonikusan működjön, és elérje a kitűzött célokat? Valószínűleg számos elemet említene, kezdve a megfelelő kompetenciákkal rendelkező jól megválasztott csapattól, a célcsoport igényeit kielégítő testreszabott cselekvési stratégián át egészen a szükséges erőforrások megszerzéséig.

A globalizáció és a digitális átalakulás korában az automatikus fordítás kulcsszerepet játszik sok vállalat sikerében. Képzelj el egy olyan helyzetet, amikor a céged egy fontos német nyelvű dokumentumot kap, és azonnali fordításra van szükséged. A nyelvi akadályok valóban komoly akadályt jelenthetnek a nemzetközi üzletkötésben. Ezért válnak a gépi fordítóeszközök felbecsülhetetlenné. De melyik a jobb a vállalkozásod számára? Tudod, melyik gépi fordító szoftvert válaszd? Használj népszerű Google Fordítót, vagy a frissebb, de rendkívül hatékony DeepL-t? Íme egy alapos elemzés.

Bár ezt nem mindig észleljük, a természetes nyelvfeldolgozás (NLP) a modern üzleti technológia szerves része. A Nagy Nyelvi Modellek (LLM-ek), amelyek a ChatGPT-vel váltak népszerűvé, ennek a széles területnek egy részhalmaza.

Minden cég – függetlenül az iparágtól – naponta megfogalmazza üzenetét az ügyfelek, potenciális ügyfelek, üzleti partnerek, alkalmazottak, közösségi tagok és egyéb érdekelt felek számára. Néhány szervezet gyakran végez ilyen tevékenységeket ad hoc módon (megfelelően kidolgozott és átgondolt stratégia nélkül), ami nem éri el a várt eredményeket.

A mesterséges intelligencia az üzletben biztosítja, hogy az ügyfél azonnali választ kapjon az ügyfélszolgálattól. Tökéletes időzítésű marketingüzenetek és mindig naprakész információk a közé éjszaka megrendelt szállítmány állapotáról? Ezek is feladatok az AI-alapú üzleti eszközök számára. De hogyan segítheti az AI dinamikája a vállalatát a piaci siker elérésében?

Ha a fő célcsoportod idősebb fiatalokból (16-24) áll, akkor az egyik fő platform, amit a napi tevékenységeid során használnod kell, a TikTok. A tartalomkészítés laza és kreatív megközelítésének köszönhetően ez a közösségi média igazi jelenséggé vált a pandémia idején, naponta milliók aktív felhasználóját vonzva.

Minden alkalmazott általában türelmetlenül várja azt a napot a hónapban, amikor a nemrég elvégzett munka (azaz a befektetett erőfeszítés, elkötelezettség, odaadás) díjazása jóváírásra kerül a számláján. Annak érdekében, hogy minden fair és szabályszerű módon történjen, egy úgynevezett bérjegyzék is a munkavállalók és a munkáltatók kezébe kerül.

A projektekben vagy folyamatokban bekövetkező késedelmek számos okból adódnak – kezdve a források helytelen elosztásától, a kommunikációs nehézségeken át, egészen a megfelelő tudás és készségek hiányáig. Ennek a helyzetnek az egyik oka lehet a világosan kijelölt szerepek és feladatok hiánya, amelyeket minden egyes személynek el kell végeznie.

A napi munkájuk során a marketingesek különböző típusú eszközökhöz nyúlnak, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy elemezzék a márka piaci helyzetét, majd megfelelő lépéseket tegyenek annak javítása érdekében és jobb eredmények elérése érdekében. A SWOT-analízistől kezdve a Porter-féle 5 erő elemzésén át a fogyasztói kutatásig mindegyik említett eszköz támogatást nyújt a marketingstratégia kidolgozásában.

Minden napi beszélgetések, feladatok delegálása, visszajelzés kifejezése, üzleti találkozók lebonyolítása, részvétel a tárgyalásokon – ezek csak néhány olyan helyzet a szakmai életünkben, ahol fontos, hogy hogyan fejezzük ki a gondolatainkat. A munkahelyi kommunikációs stílusaink hatással vannak a másokkal való kapcsolatainkra, arra, hogyan érzékelnek minket mások, milyen eredményeket érünk el, milyen konfliktusokat kell megoldanunk és hogyan működünk együtt egy csapatban.