Hol tegyem közzé a munkalehetőségeket?
Hol érdemes álláshirdetéseket közzétenni, és melyik portált használjuk, hogy minimalizáljuk a tökéletes munkavállaló megtalálásának idejét? Olvassa el a cikket, és tudjon meg többet […]
Nicole Mankin
5 jövőbeli munkatrend a Covid-19 után
Nézzük meg a jövő munkahelyi trendjeit. A COVID-19 világjárvány változásokat okozott a mindennapi élet különböző területein. Az e-kereskedelmet […]
Teljesítménykezelés vs teljesítményértékelés. Mik a főbb különbségek?
Teljesítménykezelés vs teljesítményértékelés. Mik a főbb különbségek? A munkateljesítmény meghatározható a nyújtott termékek vagy szolgáltatások számaként […]
4 féle HRIS szoftver
Mik a HRIS szoftverek típusai? A vállalatok egyre inkább információs rendszereket használnak a munka támogatására számos szervezeti területen. Számítógépes rendszereket használnak […]
A munkavállalók megfigyelése – etikus-e ez a HR osztályok számára?
Etikus-e az alkalmazottak megfigyelése a HR osztályok számára? A modern szervezetek HR osztályai folyamatosan hozzárendeltek a szervezeti struktúrához. Emberi erőforrások – HR menedzsment […]
Mi az HRIS? Lényeges információk
Mi az HRIS? Az új technológiákat egyre inkább használják a vállalat minden szervezeti szintjén. Támogatják a folyamatok végrehajtását és megfelelő működését, ezáltal […]
Hogyan javítható a csapatmunka az üzletében 2023-ban?
Hogyan javítható a csapatmunka az üzletedben? Tudod, hogyan teheted jobbá a csapatod munkáját? Van egy nagyszerű csapatod, tele tehetséges […]
A feladatok automatizálása és annak hatása a szervezeti eredményekre
A feladatok automatizálása nagymértékben befolyásolja a cég eredményeit. A digitalizáció és az új technológiák fejlődésével a feladatok automatizálása a munkaerőpiacon egyre inkább […]
Olcsóbbak a szabadúszók a vállalkozások számára, mint a teljes munkaidős alkalmazottak?
Olcsóbbak a szabadúszók a vállalkozások számára, mint a teljes munkaidős alkalmazottak? A cégeknek szembesülniük kell a toborzás és a felvétel növekvő költségeivel. Minden fillér számít a […]
A szakmai fejlődés és a munkahelyi stressz közötti kapcsolat
A mai gazdasági piacok gyors változási üteme megköveteli a szervezet alkalmazottakhoz való hozzáállásának megváltoztatását. Az emberi erőforrásokat értékes komponensként kezelni […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR menedzser, aki kiválóan képes pozitív légkört teremteni és értékes környezetet kialakítani a munkavállalók számára. Szereti látni a tehetséges emberek potenciálját, és mozgósítani őket a fejlődés érdekében.
