Hogyan feleljünk meg a GDPR-nak az online toborzási folyamatunkban?
Hasonlóan a hagyományos toborzáshoz, a távoli toborzás magában foglalja a munkavállalói jelöltek személyes adatainak feldolgozását. A személyes adatok védelme az Európai Unióban és a legtöbb […]
Nicole Mankin
Hogyan lehet leküzdeni a társadalmi ingyenélkedést a szervezetekben. 8 jó stratégia társadalmi ingyenélkedési példákkal
Tudod, hogyan lehet leküzdeni a társadalmi lazítást a cégedben, és mi is az a társadalmi lazítás? Hallottál arról, hogy a társadalmi lazítás rendkívül […]
Hogyan lehet fegyelmezni a munkavállalókat? Hatékony taktikák a munkavállalói teljesítmény javítására.
Hogyan lehet fegyelmezni az alkalmazottakat? Melyek a leghatékonyabb taktikák az alkalmazott teljesítményének javítására? Tudja, hogyan kell megírni a saját alkalmazotti kézikönyvét? Olvasson […]
6 stratégia a munkahelyi inklúzió előmozdítására. Miért fontos az inklúzió a munkahelyen?
Miért fontos a befogadás a munkahelyen? A megfelelő befogadási gyakorlatok hiányában a cégeknek a diszkriminációval, egyenlőtlen bánásmóddal és elfogultsággal kell szembenézniük, mint […]
Herzberg motivációs elmélete
Herzberg motivációs elmélete egy jól ismert fogalom, amelyet néha kettős faktor elméletnek vagy kétfaktoros elméletnek neveznek. A motiváció pszichológiája szerint a munkavállalók elkötelezettsége […]
Hogyan adhatunk konstruktív visszajelzést egy munkatársnak? – 6 lépés
Hogyan adhatunk konstruktív visszajelzést egy munkatársnak? Volt már, hogy valami igazán kellemetlenről kellett beszélned a kollégáddal? Próbáltál […]
5 létfontosságú lépés egy alkalmazott fegyelmezésében
Mik a fő lépések egy alkalmazott fegyelmezésében? A vezetőknek időről időre fegyelmezniük kell az alkalmazottaikat, és nincs mód […]
A mesterséges intelligencia használata az Emberi Erőforrásokban
A mesterséges intelligencia az új norma. Autók, kiberbiztonság, virtuális vásárlás és fordító szoftverek… ez csak a jéghegy csúcsa abból, amit a gépeink már […]
Hogyan alkalmazzunk CMO-t? A tökéletes jelölt megtalálása
Bármely cég, amely növekedni szeretne, előbb-utóbb érezni fogja a szükségét, hogy hatékonyabban népszerűsítse szolgáltatásait és termékeit. A […] eléréséhez segítséget nyújtani.
Mi az alkalmazottak elbocsátása? 4 nagyszerű módja annak megelőzésére?
Mi az alkalmazott elbocsátása? Az alkalmazás megszüntetése az egyetlen lehetőség, amelyet nem lehet megakadályozni? Vannak más alternatívák is az alkalmazott kirúgására? […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR menedzser, aki kiválóan képes pozitív légkört teremteni és értékes környezetet kialakítani a munkavállalók számára. Szereti látni a tehetséges emberek potenciálját, és mozgósítani őket a fejlődés érdekében.
