Mi az a vezérigazgató?
A Gazdasági Politikai Intézet kutatása szerint az Egyesült Államok 350 legnagyobb vállalatának vezérigazgatói átlagosan 24 millió dollárt keresnek, ami 351-szer több, mint […]
Andy Nichols
A hanganyag mint a marketingstratégia eleme
Az utóbbi időben nőtt az audio tartalom jelentősége. A vállalkozási vagy tudományos podcastok rajongóinak száma folyamatosan növekszik. […]
Zofia Lipska
Indiegogo kampány – hogyan lehet létrehozni és lebonyolítani egy sikeres Indiegogo gyűjtést?
Nagyszerű Indiegogo kampány – tudod, hogyan kell elkezdeni? Az Indiegogo a második legnépszerűbb crowdfunding platform a Kickstarter után […]
Hogyan találjunk CTO-t? A legfontosabb dolgok, amiket tudni érdemes róla
Sok cég alapítója éveket tölt azzal, hogy megtalálja a tökéletes embert a CTO (vezető technológiai igazgató) pozíció betöltésére. Ezekben a csalásokkal teli időkben a technológiai […]
3 fontos ok, amiért a vékony tartalom az SEO ellensége
A „tartalom a király” mondás már több éve a domináló trend az internetes marketing világában. Ennek oka, hogy a Google […]
Kamil Jasiński
Mi az a csendes kirúgás?
Amikor úgy érzed, hogy a főnököd az utóbbi időben egyre több felelősséget rak rád, mindenen piszkál, és világossá teszi számodra […]
Nicole Mankin
Scrum Útmutató | 29. Scrum Csapat Elköteleződés – Termék Cél, Sprint Cél és Befejezés Meghatározása
Minden Scrum Artefaktum egy bizonyos Scrum Csapat elköteleződést hoz létre. A Termék Cél, a Sprint Cél és a Befejezés Meghatározása a Termék jövőbeli állapotát írja le. […]
Caroline Becker
Startupok márkázási stratégiája. Vizuális márkaidentitás
A név, a logó és a szlogen alkotják a márkaidentitás „szent hármasát”. Ezek azok az elemek, amelyeket a vásárlók a leggyakrabban észlelnek, és amelyekhez kapcsolódnak egy […]
Külföldi kiszervezés vs. belföldi kiszervezés. Melyiket válasszuk?
Mi az offshoring és inshoring? A világ gazdaságában bekövetkező dinamikus változások és a globalizációs folyamatok hatással vannak a vállalatok működésére. A vállalatok egyre inkább úgy döntenek, hogy bővítik […]
Hogyan azonosíthatod a vezetői stílusodat?
A csapatvezetők általában olyan emberek, akik kivételes képességekkel rendelkeznek – elsősorban mások inspirálásában és motiválásában. Azonban a vezető szerepe sokkal több, mint csupán az emberek cselekvésre ösztönzése; magában foglalja a feladatok kezelését, a harmonikus légkör megteremtését vagy a kapcsolatok építését a beosztottakkal, ami nemcsak a csapatra, hanem a szervezetre is hatással van. A vezetési stílus azonosítása segíthet a magas teljesítmény biztosításában ezen a területen. Az alábbiakban elmagyarázzuk, mi ez a folyamat és miért érdemes foglalkozni vele, valamint a legjobb 3 módszert, hogy ezt megtegyük.
