Kérdések, amelyeket fel kell tenni egy interjún (és kérdések, amelyeket el kell kerülni)
Az interjú az idő, hogy megismerjük a jelölteket – a munkatapasztalatuk, a befejezett iskolák és tanfolyamok vagy a nyilatkozott készségek már ismertek […]
Nicole Mankin
Mi az Eisenhower-mátrix és hogyan kell használni?
A mindenhol jelenlévő rohanás, valamint a folyamatos próbálkozások, hogy a lehető legtöbbet hozzuk ki minden pillanatból, azt az érzést keltik bennünk, hogy előbb vagy utóbb elveszítjük az irányítást. […]
3 ok, amiért a négy napos munkahét nem fog működni
Manapság a munka és a magánélet egyensúlyának gondolata gyorsan terjed, és egyre többen gondolják, hogy négy napos munkahétre lenne szükség, nem […]
Miért fontos a munkafolyamatok létrehozása?
Minden szervezet – legyen az egy kisebb cég, egy közepes méretű vállalat vagy egy multinacionális korporáció – folyamatosan arra törekszik, hogy elérje a lehető legnagyobb hatékonyságot. […]
A legjobb 8 időmegtakarító tipp irodai dolgozók számára
Valaha hátrányba kerültél a határidőkkel, és túlórázni kellett? Ígértél valakinek, hogy befejezed a projekted egy részét […]
Hogyan kezeljük az impostor szindrómát a munkahelyen?
A csaló szindróma egy meglehetősen gyakori jelenség a munkahelyi környezetben. A munkahely elvesztésétől való félelem, az önértékelés hiánya és a folyamatos összehasonlítás másokkal negatívan […]
6 órás munkanap vs 4 napos munkahét – mindkét megoldás előnyei és hátrányai
Az elmúlt néhány évben a globális munkaerőpiac dinamikus, nagy jelentőségű változásokon ment keresztül. A problémák a lágy készségek növekvő fontosságától […] terjednek.
Passzív toborzás. A formula 3 legfontosabb rejtett értéke
A passzív toborzás azon alapul, hogy olyan potenciális jelölteket keresünk, akik jelenleg nem keresnek munkát, de a piacon értékes képességeik révén kiemelkednek […]
Mi az a leavizmus? 3 okos módja annak, hogy megállítsuk.
Mi az a leavizmus? Tudod, hogyan kell abbahagyni a munkát a munkaidőd után vagy az éves szabadságod alatt? Valaha meg kellett már ragadnod […]
Mi az a data scientist?
Minden szervezet működése olyan információkra és adatokra támaszkodik, amelyek meghatározzák a kulcsfontosságú döntéseket. Azok gyűjtésén és tárolásán kívül ezek az adatok a […] alá esnek.
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR menedzser, aki kiválóan képes pozitív légkört teremteni és értékes környezetet kialakítani a munkavállalók számára. Szereti látni a tehetséges emberek potenciálját, és mozgósítani őket a fejlődés érdekében.
