Mi a sikeres álláshirdetés kulcsfontosságú elemei?
A munkaköri hirdetés létrehozása a toborzási folyamat egyik legfontosabb része. Ahhoz, hogy válaszokat kapjunk azoktól a jelöltektől, akik megfelelnek a munkalehetőségünkhöz […]
Nicole Mankin
Hogyan toborozzunk a GitHubon? 4 egyszerű lépés az ideális jelölt megtalálásához
Hogyan toborozzunk a GitHubon? Tudod, hogyan használd ezt az eszközt az új munkatársaid toborzására? A jó gyakorlat megköveteli, hogy a toborzó csapat […]
A közösségi média használata a toborzási folyamatban
A közösségi média jó hely a munkavállalók keresésére? Olvasd el a cikket, és tudj meg többet a közösségi média használatáról a […]
A közösségi média a toborzásban. 1 fontos ok, amiért érdemes használni őket.
A közösségi média a toborzásban, tudod, hogyan használhatod őket a legjobb tehetségek vonzására? A közösségi média megváltoztatta a munkáltatók és a munkakeresők […]
Mobilbarát toborzás fejlesztése
A mobilbarát toborzás megfelel a telefonok és más kompakt eszközök felhasználóinak. A mobil eszközök évről évre egyre erősebbek, messze hátrahagyva az asztali eszközöket. Ma […]
A pályázati nyomkövető rendszerek nagyszerű jövője
A pályázati nyomkövető rendszer egyik legnagyobb előnye a teljes toborzási folyamat automatizálása, amely megkönnyíti a toborzó munkáját. Azonban a mai […]
Ki az a tehetségkutató szakember? HR címek magyarázata
Egyre gyakoribb, hogy a HR osztályokban tehetségfelvételi szakembereket alkalmaznak. Ennek oka a munkavállalókkal szembeni hozzáállás megváltozása […]
3 hatékony felhasználási mód az AI számára a toborzásban
A mesterséges intelligencia (MI) már nem újdonság, hanem egy olyan eszköz, amelyet nap mint nap használnak számos üzleti területen, nagyon pozitív eredményekkel. Az egyik […]
A munkahelyi magabiztosság és annak hatása a termelékenységedre
A világos határok kijelölése nem az egyetlen jele az asszertivitásnak. Az asszertív személy nemcsak saját magát, hanem másokat is tiszteletben tart, ezáltal a munkahelyet biztonságossá teszi […]
Mit csinál egy fő sokszínűségi tisztviselő?
A munkahelyi sokszínűség biztosítása és megfelelő kezelése olyan téma, amelyet ma egyre inkább felvetnek a különböző iparágakban működő szervezetek. A sokszínűség ápolása […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR menedzser, aki kiválóan képes pozitív légkört teremteni és értékes környezetet kialakítani a munkavállalók számára. Szereti látni a tehetséges emberek potenciálját, és mozgósítani őket a fejlődés érdekében.
