Hol keressünk jelölteket?
Ez a látszólag egyszerű kérdés valójában komoly kihívást jelent bármely cég humánerőforrás osztálya számára. Ahhoz, hogy a toborzási folyamat elérje a kívánt eredményeket, […]
Nicole Mankin
4 HR probléma, amellyel a toborzóknak szembesülniük kell
Milyen HR problémákkal szembesülnek a toborzók napi munkájuk során? Ismerje meg a toborzók által tapasztalt 4 legnagyobb problémát, és fedezze fel a tippeket, hogyan kezelje az […]
Munkavállalói életciklus. 5 fontos szakasz a foglalkoztatásban
A munkavállalói életciklus gyakran kapcsolódik a termék életciklusához és a marketingkampányokhoz. A személyzet kezelése a munkavállalói életcikluson alapul […]
Miért olyan fontos az alkalmazotti önértékelés?
A saját értékelés általában része egy munkavállaló 180 vagy 360 fokos visszajelzésének. Ezenkívül a munkavállalók önállóan is elvégezhetik, amikor úgy érzik, hogy szakmai […]
A 2023-as toborzási trendek legjobb 5-je
A technológia dinamikus fejlődése, a munkaerőpiacon bekövetkező generációs változások, a COVID-19 világjárvány által okozott következmények, a heves verseny és a […]
A távmunka előnyei
A távmunka előnyei – ismeri mindet? Milyen előnyei vannak a távmunka a cégek és alkalmazottaik számára? Van […]
8 lépés a szabadúszó felvételéhez
A tehetséges munkavállalók iránti kereslet a cég növekedésével nő. A megfelelő egyének megtalálása kihívást jelenthet, mivel minden bővítés […]
Hogyan kezeljük a szabadúszókat? – útmutató munkáltatóknak
A szabadúszók foglalkoztatása a delegálás egy formájának tekinthető. Sok helyzetben szükséges a feladatok szabadúszókra való delegálása, ezért ezt hatékonyan kell végezni. […]
Hogyan növeli a termelékenységet az időkövető szoftver?
Az időkövető szoftvereket néhány kortárs vállalat használja. A Tech Jury által bemutatott statisztika szerint az emberek 17%-a aktívan használ valamilyen eszközt […]
Humánerőforrás-menedzsment (HRM)
A “Humánerőforrás-menedzsment (HRM)” egy viszonylag új fogalom (az 1980-as évekből származik), de kétségtelenül a mai munkahelyek jelentős részét képezi, nem […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR menedzser, aki kiválóan képes pozitív légkört teremteni és értékes környezetet kialakítani a munkavállalók számára. Szereti látni a tehetséges emberek potenciálját, és mozgósítani őket a fejlődés érdekében.
