A modern menedzsmenttechnikákra való fogadás jellemzi a legtöbb vezető céget a piacon manapság. Ez azonban nem jelenti azt, hogy el kellene hagynunk […]
Már meghatároztuk a Szabadúszó Menedzsment Rendszert és annak kulcsfontosságú aspektusait az előző cikkben. Ma arra fogunk összpontosítani, hogy hogyan működik a Szabadúszó Menedzsment […]
A munka fokozódó digitalizációjának és a hagyományos foglalkoztatástól való fokozatos eltávolodásának korában a vállalatok egyre inkább a szabadúszókra vagy független vállalkozókra támaszkodnak. Ennek megkönnyítése érdekében […]
A munkavállalói motiváció kulcsfontosságú, mivel hatással van az egész csapatra, ami a cég profitveszteségéhez vezet. Ugyanakkor érdemes hangsúlyozni […]
A vállalatnál a vezetői feladatokkal kapcsolatos tevékenységeket végző emberek módszereket alkalmaznak az emberek felügyeletére. A vezetési stílusok eltérnek a tapasztalat, az alkalmazottak hajlamai vagy […]
Egy folyamatosan változó világban mi a jobb, vezetőnek lenni vagy menedzsernek? Ez a kérdés még mindig foglalkoztatja a felügyelőket és a vezetőket. A […]
A még egy kis cég működésének is egy jól átgondolt üzleti terven kell alapulnia. Ez a dokumentum egyfajta keretet ad, amely meghatározza a gazdasági […]
A modern szervezetek nomenklatúrája megforgathatja a fejedet. Műszaki projektmenedzser, IT projektmenedzser, projektmenedzser – már nyelvi szinten is egy […]