A menedzsment művészet vagy tudomány? Kell-e mindkettő ahhoz, hogy hozzájáruljon a profittermeléshez és a cég fejlődéséhez? A vállalatban végzett konkrét feladatok elvégzését kisebb rendszerek végzik, amelyek a cégen belül működnek. Az egyik ezek közül a menedzsment területe, amely lehetőséget nyújt a még hatékonyabb célkitűzések teljesítésére. A jó menedzsmenthez nemcsak megfelelő tudásra és évek gyakorlati tapasztalatára van szükség, hanem nyitott elmére is, amely képes a kreatív alkotásra. Tehát, a menedzsment: művészet vagy tudomány, vagy talán mindkettő?

A menedzsment művészet vagy tudomány? Tartalomjegyzék:

  1. A menedzsment mint művészet
  2. A menedzsment mint tudomány
  3. A menedzsment művészet vagy tudomány?
  4. A menedzsment mint művészet és tudomány egyszerre
  5. GYIK. Kérdések és válaszok

A menedzsment mint művészet

A művészet definíciójának közelebbi megvizsgálása. A művészet, az enciklopédikus definíciók szerint, egy bizonyos képesség és készség, amely lehetővé teszi egy darab előállítását egyedi vagy különleges egyéni leleménnyel.

Egy vállalat vagy legalább egy csoport irányítása, amely egy adott entitáson belül dolgozik, szakértői tudást, készséget és tehetséget igényel a menedzseri szerephez. Ebben az értelemben a menedzsment művészetként is felfogható. Egy csapat irányítása megköveteli a megszerzett készségek és a személyes hajlamok kombinálását.

Még a legfényesebb elme, amely rengeteg tudást szerzett a csapat vezetéséről, nem fog hatékonyan teljesíteni, ha nem tehetséges egy csoport irányításában. A menedzsment művészet lesz, amely jelentős mértékben hasonlít a várakozás vagy szervezés művészetére, nem pedig a művészet kulturális kontextusára, mint a zene vagy a film.

A menedzsment művészete szintén veleszületett készség

A hatékony irányítás képessége tehát egy sokoldalú, változatos tulajdonságok összessége, amely egy koherens egészet alkot. Az a személy, akinek nincs tehetsége az énekléshez, soha nem válik jó énekessé. Ugyanígy, a menedzserré válás kontextusában sem mindenki lesz sikeres.

De segít-e ez a fő kérdés megválaszolásában: A menedzsment művészet vagy tudomány?

A menedzsment mint művészet az a képesség, hogy örömet, érzelmeket keltsünk vagy más érzelmeket idézzünk elő a valóság reprodukálása alapján.

Egy menedzsernek technikai, társadalmi, koncepcionális, kommunikációs, döntéshozatali és szervezési készségekkel kell rendelkeznie. Ez viszont nemcsak széleskörű tudást, hanem tehetséget is megkövetel, amelyet művészetként definiálunk.

A menedzsment mint tudomány

Hogyan hasonlít a menedzsment a tudományhoz? A tudomány egy nagyon széles fogalom, amelyet különböző módon definiálnak a források kontextusában. Az enciklopédia szerint az emberi tudás egy testülete, a rendszeres nézetek összessége, vagy egy tudományág, amely egy adott tudományterülethez kapcsolódik.

A menedzsment ebben a kontextusban összekapcsolható a tudománnyal: annál inkább, mert nemcsak tudományos viták tárgya, hanem egy különálló felsőoktatási terület is. A menedzsment mint tudomány a döntéshozatali folyamatra hivatkozva teljesíti meghatározó feltételeit.

Ebben az értelemben a menedzsment egy holisztikus folyamat, amely a tudás fokozatos bővítésére irányul, megfigyelés és elemzés (tudományos módszerek) alapján, tapasztalatok felhalmozásával.

A menedzser lenni olyan, mint tudósnak lenni?

A vállalatot irányító személy nemcsak a már megszerzett tudás reproduktora, hanem annak eredeti alkotója is. A mai menedzserek trendeket állítanak fel, új következtetéseket fogalmaznak meg, javítják a meglévő menedzsment rendszereket. Az innovatív menedzsment folyékony lehet, majd a körülmények és feltételek függvényében változik.

A hagyományosan értelmezett menedzsment ezzel szemben erős elméleti alapokkal rendelkezik, és ezért több tudományos jellemzővel bír, mint művészettel. A felhalmozott tudásra, szervezeti hálózatokra, gazdasági stratégiákra vagy menedzsment modellekre támaszkodik.

A menedzsment tudományos jellege a technológiai rendszerek tervezésének kontextusában figyelhető meg, pl. az építészetben.

A menedzsment művészet vagy tudomány?

A tudomány öröksége a menedzsment alapja. A menedzsment tudományokban a tudományos örökség teljesítményeit szívesen használják. Az így nyert tudást a menedzsment rendszerek gyakorlati jellemzőivel rendelkező modellek létrehozására használják. A menedzsment modellek olyan fogalmakon és paradigmákon alapulnak, amelyek közvetlenül összekapcsolják őket a tudománnyal.

Ez viszont bizonyítja, hogy a menedzsment elsősorban tudomány, mivel kétségtelenül profitál az eredményeiből. Sok tudós szerint a menedzsment nem nevezhető művészetnek. De ez az egyetlen helyes megközelítés? A menedzsment művészet vagy tudomány?

A menedzsment mint művészet és tudomány egyszerre

Jó menedzsernek kell lennie egy víziónak, érzékkel kell rendelkeznie, és veleszületett vezetői készségekkel kell bírnia. Nehéz elképzelni a menedzsmentet művészetként a válságkezelési modellek létrehozásában vagy a lakás tervek kidolgozásában. Azonban a menedzsment olyan széles tudományterület, hogy könnyen hozzárendelhető a művészet jellemzőihez. Elsősorban a vállalat irányításával kapcsolatos helyzetekről beszélünk.

Ez bizonyítja, hogy a menedzsment mint tudomány és a menedzsment mint művészet kéz a kézben járhat, anélkül, hogy kölcsönösen kizárnák egymást. Az alap azonban a tudomány, azaz a rendszerezett elméleti tudás, amely nélkül a menedzsment sikerét nem lehet elérni.

a menedzsment művészet vagy tudomány infografika

Reméljük, hogy a kérdésre: “A menedzsment művészet vagy tudomány?” a lehető legrészletesebben válaszoltunk. Vannak saját gondolatai ezzel a témával kapcsolatban? Ha igen, tudassa velünk az alábbi megjegyzés szekcióban.

Hozzá szeretne férni a tartalmunkhoz? Csatlakozzon a Facebook közösségünkhöz

Andy Nichols

Egy problémamegoldó, aki 5 különböző diplomával és végtelen motivációs tartalékkal rendelkezik. Ez teszi őt tökéletes vállalkozóvá és menedzserré. Amikor alkalmazottakat és partnereket keres, a világ iránti nyitottságot és kíváncsiságot tartja a legfontosabb tulajdonságoknak.

View all posts →

The most important questions

  1. Mi a menedzsment?

    A menedzsment a vállalati működés egyik alrendszere. Ez egy tevékenységek, döntések, utasítások, folyamatok összessége, amelynek alkalmazása a vállalat által kitűzött célok elérésének biztosítására szolgál.

  2. Miért definiálható a menedzsment művészetként?

    A csoport emberek hatékony irányítása személyre szabott személyes készségeket igényel, amelyeket nem mindig lehet elsajátítani. Emiatt a menedzsment különböző készségek kombinálásának művészete lehet, amit nem mindenki tud gyakorlatba ültetni.

  3. Miért vonakodnak az akadémikusok attól, hogy a menedzsmentet művészetnek nevezzék?

    Több matematikai, számítástechnikai és analitikai modellt használnak a menedzsmentben, vagy elszigetelt tudományos elméletekre támaszkodva, ami a menedzsmentet inkább tudománynak, mint művészetnek tekinti. E nézet támogatói hangsúlyozzák, hogy a tudomány, például a mesterséges intelligencia eredményei miatt jelenleg a „művészi” rész csökkent.