Mi az átlagos biztonsági igazgatói fizetés? 1 jó ok, hogy azzá válj.
Mi az átlagos biztonsági igazgatói fizetés? Tudod, mit csinál egy biztonsági igazgató? A biztonsági igazgatói pozíció […]
Nicole Mankin
Mi a tudás átadása és miért fontos?
Mi a tudás átadása? Minden újonnan belépő személy, valamint azok az egyének, akik már egy ideje a cégnél dolgoznak, magukkal hozzák a […]
Indiegogo kampány – hogyan lehet létrehozni és lebonyolítani egy sikeres Indiegogo gyűjtést?
Nagyszerű Indiegogo kampány – tudod, hogyan kell elkezdeni? Az Indiegogo a második legnépszerűbb crowdfunding platform a Kickstarter után […]
Andy Nichols
A toborzás szerepe a tehetségkezelésben. 3 fontos ok, amiért érdemes a HR csapatodat tehetségorientáltabbá tenni.
A tehetségmenedzsment arról szól, hogy megtaláljuk a megfelelő embert a munkára? Mi a humánerőforrás szerepe a tehetségmenedzsmentben? Mi a tehetségmenedzsment […]
Scrum Útmutató | 28. Sprint a Scrum-ban
Több kisebb esemény alkot egy Sprintet a Scrum keretrendszerében. A Sprint-ek pedig együtt egy olyan utat képeznek, amely a termék fejlesztésére és kiadására irányul. Minden Sprint […]
Natalia Jaros
Mi a munkakör-elemzés? 7 legjobb technika a munkakör-elemzés elvégzéséhez a HRM-ben
Mi az a munkakör-elemzés? Hallottál már erről a kifejezésről, tudod, mit kell tenned a pozíció elemzéséhez?
2023 legfontosabb 5 toborzási KPI-ja
A toborzási KPI-k nyomon követése és a folyamatok optimalizálása mindig az egyik fő cél kell, hogy legyen, amelyet egy szervezet folyamatosan követ: […]
A korlátok elmélete az üzletben és 5 hatékony lépés annak megvalósítására a vállalatában
A versenyelőny megszerzésére törekvő vállalatoknak olyan megoldásokat kell keresniük, amelyek optimalizálják működésüket. Ezt gyorsan, minőségi termékek és szolgáltatások szállításával érhetik el […]
Scrum Útmutató | 33. Scrumban és Kanban táblák a Scrum-ban
A Scrum és a Kanban csapatmódszerek, amelyek sok hasonlóságot osztanak meg. Azonban vannak különbségek is, amelyeket ma szeretnénk megvitatni. A Kanban táblák […]
Caroline Becker
Scrum Útmutató | 5. Scrum Csapat – mi az és hogyan működik?
A Scrum csapat egy olyan csapat, amely a Scrum elvei szerint dolgozik. Legfontosabb jellemzője a belső hierarchia hiánya. Miután a cél és a terjedelem […]
