A korábbi cikkben a UX kutatás toborzására összpontosítottunk, megvitatva azt a kérdést, hogy hány válaszadót kell tesztelnünk, hogyan válasszuk ki őket […]
A toborzásban a gamifikáció egy másik nagyszerű módja annak, hogy megtaláljuk a legjobb jelölteket a cégünk számára. A gamifikáció kifejezés a játék elemeinek használatára utal […]
A UX tanulmányok résztvevőinek toborzása gyakran kihívást jelent, és a potenciális résztvevők részéről nem mindig találkozik érdeklődéssel. A szokásos eljárás az úgynevezett „ösztönző” felajánlása […]
A távoli toborzás bevezetése már a kezdetektől fogva a jelölteket a virtuális világba hozza. Az információ a munkalehetőségről vagy a cégről ott van. […]
Kétségtelen, hogy a megfelelően megtervezett és végrehajtott kiválasztási folyamat a legjobb jelölt felvételének alapja egy pozícióra. Ez különösen fontos, amikor a […]
A személyes márkázás leggyakrabban a marketingesekkel, értékesítőkkel, grafikusokkal és más, puha készségeket igénylő szakmákkal kapcsolatban kerül szóba. Ehhez a csoporthoz […]
A digitális termékek nemzetközi értékesítése számos előnnyel járhat egy vállalkozó számára. Először is, az eladó több potenciális vásárlót ér el, így a vállalkozása növekszik. Ennek ellenére, […]