A távoli toborzás bevezetése már a kezdetektől fogva a jelölteket a virtuális világba hozza. Az információ a munkalehetőségről vagy a cégről ott van. […]
Kétségtelen, hogy a megfelelően megtervezett és végrehajtott kiválasztási folyamat a legjobb jelölt felvételének alapja egy pozícióra. Ez különösen fontos, amikor a […]
A személyes márkázás leggyakrabban a marketingesekkel, értékesítőkkel, grafikusokkal és más, puha készségeket igénylő szakmákkal kapcsolatban kerül szóba. Ehhez a csoporthoz […]
Egy átlagos alkalmazott számára gyakran úgy tűnik, hogy a HR osztály főként a jó vállalati légkör biztosításával és a csapatintegrációk megszervezésével foglalkozik. Míg […]
Mi szükséges ahhoz, hogy a legjobb jelöltet vonzzuk a kiválasztott pozícióra? Kétségtelenül egy megfelelően lebonyolított toborzási folyamat. De ne felejtsd el […]
A munkaerőpiacon zajló dinamikus verseny idején a különböző iparágakban működő vállalatoknak különféle technikákat kell alkalmazniuk a kívánatos jelöltek vonzására. Végül is, a munka […]
Vannak távmunkában dolgozó alkalmazottai? Vannak kérdései a csapatának, mint például: Miért fontos a munkavállalói elismerés egy távoli csapat számára a cégnek? Mi […]