Figma felület – alapinformációk | Figma kezdőknek #2
Ebben a cikkben a Figma felhasználói felületének elemeit fogjuk megvitatni. A felület megismerése a kezdetekben megkönnyíti a későbbi munkádat […]
Klaudia Kowalczyk
A globális vezetési trendek az üzletben 2022-re és 2023-ra
A globális vezetési trendek a legfontosabb tudás, amelyet minden jó vezetőnek ismernie kell. A vezetés egy széles kategória, főként azért, mert […]
Andy Nichols
2 tehetségmenedzsment modell
Mik a legjobb tehetségmenedzsment modellek? Mennyire fontos a cég számára, hogy legyen egy? Tudod, miért a tehetségmenedzsment az egyik […]
Nicole Mankin
Főbb kihívások – Teljes útmutató a Design Thinkinghez
Néhány ember azt mondja, hogy nincs olyan dolog, mint probléma, csak kihívások, amelyekre még nem fedezték fel a megoldásokat. Az életben, akárcsak […]
Zofia Lipska
Hogyan használjuk a könyvtárakat a Figma-ban? | Figma kezdőknek #6
Hogyan lehet stílus- és komponenskönyvtárakat létrehozni a Figma-ban? Hogyan használhatjuk őket a fájljaidban, és hogyan oszthatjuk meg őket más csapattagokkal? Ön […]
Hogyan lehet formákat létrehozni a Figma-ban? Figma kezdőknek #4
Ebben a cikkben megtalálja az eszközök leírását, amelyek a projektjeit alkotó formák létrehozásához és módosításához szükségesek. […]
Az számla jogi dokumentum?
A számla jogi dokumentum? Első pillantásra úgy tűnhet, hogy a kérdésre adott válasz nyilvánvaló. A számláknak bizonyos elemeket kell tartalmazniuk […]
Online boltok SWOT-elemzése
Az online bolt tulajdonosok folyamatosan arra törekednek, hogy növeljék eladásaikat. Azonban a leggyakoribb hiba, hogy ezt a célt vakon követik. Az online boltok SWOT-elemzése […]
7 fontos startup szerep magyarázata
A világosan meghatározott startup szerepek a vállalkozás gerincét képezik. Azonban vannak olyan idők, amikor ezek a szervezeten kívülről (és nem csak) származnak, […]
A munkahelyi formális és informális visszajelzés. 8 fontos visszajelzési típus, amelyet minden vezetőnek ismernie kell.
A formális és informális visszajelzés – ezek két a munkahelyen várható többféle visszajelzés közül. A humán erőforrások hatékony kezelése […]
