Jelentés: A szabadúszóként végzett munka sajátosságai
A szabadúszás napról napra népszerűbbé válik, mivel a saját otthonunk kényelmében biztosítja az üzleti és munkalehetőségeket. A szabadúszók magukat […]
Mira Bodhi
3 ok, amiért az adatok és a vizuális történetmesélés a jövő
A technológia és a közösségi média gyors fejlődése azt jelenti, hogy a 21. század második évtizedében folyamatosan elárasztanak minket […]
Andy Nichols
UX és UI – összehasonlíthatók? Mik a különbségek? | A végső UX Útmutató #2
A Felhasználói Élmény (UX) és a Felhasználói Felület (UI) – ugyanazok vagy különböznek? Össze tudjuk egyáltalán hasonlítani őket? Mindkét kérdés hatással van a termékre […]
Klaudia Kowalczyk
3 ok, amiért a teljesítményalapú fizetésemelés fontos
A különböző iparágakban működő vállalatok továbbra is azt a hitet vallják, hogy az alkalmazottakat csak a kapott juttatások motiválják arra, hogy elkötelezettek legyenek, megfelelően végezzék a feladataikat és kezdeményezzenek. Azonban a mai világban, ahol a tehetséges munkaerőért folytatott verseny folyamatosan növekszik, és az alkalmazottak igényei folyamatosan fejlődnek, kiderül, hogy a hagyományos juttatási megközelítés nem biztos, hogy elegendő.
Nicole Mankin
Mi az ember-számítógép interakció (HCI)? | A végső UX útmutató #13
Mi az ember-számítógép interakció, és hogyan segíthet a felhasználói élmény tervezésében? Nézze meg cikkünket, hogy többet megtudjon az ember-számítógép interakcióról és […]
Projektfigyelés. Milyen paramétereket figyeljünk? | #34 Kezdjünk bele a projektmenedzsmentbe
A projektadatok egy erőteljes eszköz, amelyet a projektmenedzsereknek meg kell tanulniuk kezelni. Az összegyűjtés csak a kezdet. A siker […]
Caroline Becker
Hogyan befolyásolja a vezető és a csapattagok személyisége a csoport teljesítményét?
Mi a modern köz- és magánszervezetek elengedhetetlen eleme? Biztosan a csapatmunka. A jó csapatmunka azt jelenti, hogy egy különböző, gyakran ellentétes tulajdonságokkal, készségekkel és tapasztalatokkal rendelkező emberek csoportja közösen törekszik egy megállapodott eredmény elérésére együttműködés, folyamatos kommunikáció és támogatás révén.
Hogyan segíthet egy vezető a csapatnak megbirkózni a bizonytalansággal? 6 stratégia a csapatok vezetésére az ismeretlenben.
A folyamatos változás, a bizonytalanság, valamint a folyamatok összetettsége az utóbbi évek kulcsszavai voltak. Hogyan lehet kezelni a bizonytalanságot? Míg a törekvés […]
7 ok, amiért érdemes e-könyvet írni a vállalkozásod számára – Digitális termékek létrehozása és értékesítése #14
Mik a fő okok, hogy e-könyvet írjunk a vállalkozásunk számára? Szövegünkben bemutatunk 7 okot, amiért a cégednek érdemes létrehoznia […]
Martin Sparks
A mesterséges intelligencia szerepe a döntéshozatali folyamatokban. 4 típusú adat elemzés | MI az üzletben #14
Hogyan használhatja ki a mesterséges intelligencia erejét, hogy üzleti döntéseit részletes adatokra és még relevánsabb információkra alapozza? Megvizsgáljuk az adatelemzés típusait és azt, hogyan támogathatják ezeket az MI, valamint azokat az eszközöket, amelyek forradalmasítják az adatokra való rálátását.
Robert Whitney
