Belső díjak. 5 nagyszerű előnye a házon belüli személyzeti díjrendszernek
A belső jutalmazási rendszer az egyik munkavállalói megtartási stratégia. A jutalmak megerősítik a kívánt viselkedéseket és motiválják a munkavállalókat a jobb teljesítményre. Egy hatékony belső jutalmazási […]
Nicole Mankin
Hogyan kezdjünk el dropshippinget az Amazonon?
Gondolkodik azon, hogy saját dropshipping üzletet indítson az Amazon platformján, de nem tudja, hol kezdje? Itt egy útmutató, amely részletesen elmagyarázza, hogy mit […]
Martin Sparks
Munkavállalói választottbíróság. 6 fontos előnye a szervezeten belüli alternatív vitarendezésnek
A munkavállalói választottbíróság az egyik módszer, amellyel a cégek megoldják a munkavállalók és a munkáltatók közötti vitákat. A választottbírósági eljárás során a felek elkerülik a költséges, hosszan tartó […]
Hogyan használjuk ki az összegyűjtött ügyféladatainkat? | UX kutatás #6
Milyen ügyféladatok segíthetnek nekünk a UX kutatás tervezésében és lebonyolításában? Gyakran nem vagyunk tudatában, mennyi információval rendelkezünk már a felhasználóinkról […]
Klaudia Kowalczyk
PMP tanúsítvány jogosultsági kritériumai
PMP tanúsítvány jogosultsági kritériumai – tudod, hogyan teljesítheted őket? Mik a fő követelmények a PMP tanúsítványhoz? Hogyan válhatsz szakértővé […]
Caroline Becker
A fogyatékkal élő emberek felvételének lehetőségei és kihívásai
A fogyatékkal élő emberek minden nap számos problémával szembesülnek fizikai vagy mentális korlátaik miatt. Az életük különösen nehéz a munkahelyi környezetben. Ők […]
Hogyan lehet digitális termékeket eladni az Etsy-n? – Hozz létre és adj el digitális termékeket #40
Az Etsy egy globális online szolgáltatás, amely egyedi tárgyakat és anyagokat kínál kézműves és kreatív termékek létrehozásához. A platform […]
Hogyan befolyásolja a kreativitás a termelékenységet, és hogyan taníthatjuk meg ezt az alkalmazottainknak?
Bármely munkahelyen – függetlenül az iparágtól – két szó rendkívül fontos: termelékenység és kreativitás. Az előbbi önmagában is cél, […]
Mi az az OKR?
Az OKR az “Objectives and Key Results” (Célok és Kulcseredmények) rövidítése. Az OKR egy olyan módszertan, amelynek fő ötlete a célok nyomon követése és a célok eléréséhez való előrehaladás segítése.
6 alkalmazásmonetizálási modell – Digitális termékek létrehozása és értékesítése #39
Az alkalmazás monetizációs modelljei – tudod, hogyan kaphatsz pénzt a lelkesedésedért és kreativitásodért? Ahogy már észrevetted, a legtöbb […]
