Mi a Pomodoro technika, hogyan kell használni, és hatékony-e? Mi a Pomodoro technika, hogyan kell használni, és hatékony-e?
A folyamatos elfoglaltság, rohanás, valamint az időhiányban való élet a 21. század szomorú oldala. A folyamatos rohanás együtt […]
|
Mi az ultradián ritmus? Mi az ultradián ritmus?
Mi az ultradián ritmus? Hogyan befolyásolhatják a természet ritmusai a termelékenységünket? Vannak-e módok arra, hogy kihasználjuk a természet erejét, hogy többet […]
|
Mi az 5S rendszer? Hogyan változtathatja meg ez a módszer a munkahelyi légkört? Mi az 5S rendszer? Hogyan változtathatja meg ez a módszer a munkahelyi légkört?
Az 5S rendszer lehetővé teszi a rend fenntartását és a munkahelyek megszervezését a nagyobb hatékonyság érdekében. Leginkább gyártóüzemekben használják, ahol a munkavállalók sok szerszámot használnak. […]
|
Hatékony csapatmunka elősegítése Hatékony csapatmunka elősegítése
Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók azt szeretnék, ha a csapatmunka hatékony, eredményes és barátságos lenne. Mindenki azt várja, hogy az együttműködés hatása kielégítse a csoportot és […]
|
A legjobb tippek a munkahelyi motiváció fenntartásához A legjobb tippek a munkahelyi motiváció fenntartásához
A munkahelyi környezetekben az elmúlt néhány évben bekövetkezett hatalmas változásokkal sok dolgozó küzd a motivációja fenntartásával. Sok dolog befolyásolhatja a munkádat […]
|
Hogyan kommunikáljunk a munkahelyen, hogy hatékonyabbak legyünk és gyorsabban elérjük a céljainkat? Hogyan kommunikáljunk a munkahelyen, hogy hatékonyabbak legyünk és gyorsabban elérjük a céljainkat?
Minden egyes napunk tele van kommunikációval. Ezrek – ha nem milliók – verbális és nonverbális kommunikációs jeleket küldünk azoknak […]
|
Egyéni Kompetencia Alapvonal a Perspektíva területen – 5. rész IPMA Tanúsítási Útmutató Egyéni Kompetencia Alapvonal a Perspektíva területen – 5. rész IPMA Tanúsítási Útmutató
A korábbi szakaszban az IPMA Egyéni Kompetencia Irányelveiről írtunk, amelyek három területet ölelnek fel: Perspektíva, Emberek és Gyakorlat, létrehozva a úgynevezett IPMA Kompetenciát […]
|
IPMA Kompetencia Alap a projekt-, program- és portfóliómenedzsmentben – 4. rész IPMA Tanúsítási Útmutató IPMA Kompetencia Alap a projekt-, program- és portfóliómenedzsmentben – 4. rész IPMA Tanúsítási Útmutató
Tudod, mi az IPMA Kompetencia Alap a projekt-, program- és portfóliómenedzsmentben? Mi a jelentősége az egész IPMA tanúsítási folyamatban? […]
|
IPMA tanúsítási folyamat – 3. rész IPMA Tanúsítási Útmutató IPMA tanúsítási folyamat – 3. rész IPMA Tanúsítási Útmutató
Olvassa el az IPMA tanúsítási folyamatának kulcsfontosságú lépéseit, és tudja meg, hogyan erősítheti meg kompetenciáit. A projektmenedzsment készségek lehetővé teszik, hogy a legjobbat hozza ki […]
|
Négy szintű tanúsítvány 4LC – 2. rész IPMA Tanúsítási Útmutató Négy szintű tanúsítvány 4LC – 2. rész IPMA Tanúsítási Útmutató
Az IPMA négy szintű 4LC tanúsítványt kínál. Mi értékelhető minden szinten? Ki kaphat tanúsítványt egy adott szinten? Olvassa el a cikket […]
|