Tudod, mi az IPMA Kompetencia Alap a projekt-, program- és portfóliómenedzsmentben? Mi a jelentősége az egész IPMA tanúsítási folyamatban? Ezzel a kérdéssel foglalkozunk a következő cikkben. Olvass tovább.

IPMA Kompetencia Alap – tartalomjegyzék:

  1. IPMA Kompetencia Alap
  2. Mi az a projekt?
  3. Mi az a program?
  4. Mi az a portfólió?
  5. Az IPMA Kompetencia Alap lényeges területei
  6. Kulcsfontosságú Kompetencia Mutatók

IPMA Kompetencia Alap

Az IPMA Kompetencia Alap három területet ölel fel, nevezetesen: Perspektíva, Emberek és Gyakorlat. Ezek alkotják a kompetencia szemét, amely illusztrálja azokat a kompetenciákat, amelyekre az egyéneknek szükségük van a projekt-, program- és portfóliómenedzsment területén.

ipma kompetencia alap

Mi az a projekt?

A projekt egy egyedi, multidiszciplináris és strukturált törekvés, amelynek célja olyan termékek szállítása, amelyek megfelelnek az előre meghatározott követelményeknek. A projektmenedzsment általában több alkalmazottat von be, a junior projektmenedzserektől a senior projektmenedzserekig.

Mi az a program?

A program segít elérni egy stratégiai célt. Ez egy kölcsönösen függő összetevők struktúrája, amelyeket koordinált módon kezelnek. A programmenedzsment általában a senior projektmenedzserek és projektigazgatók elkötelezettségét igényli.

Mi az a portfólió?

A portfólió egy projektek vagy programok halmaza, amelyeket a szervezet stratégiai céljainak elérésére jelöltek ki. A portfólióba összegyűjtött projektek és programok nem feltétlenül kapcsolódnak egymáshoz. A portfóliómenedzser tájékoztatja a felső vezetés képviselőit a jelentős problémákról, és megoldásokat kínál a felmerült problémák megoldására. Mivel a projekt- és programmenedzsment ideiglenes erőfeszítések, míg a portfóliómenedzsment egy folyamatos folyamat, a kompetenciaelemeket (CE-ket) úgy struktúrálták, hogy lefedjék a projektek, programok és portfóliók teljes terjedelmét.

Az IPMA Kompetencia Alap lényeges területei

Az IPMA Kompetencia Alap kulcsfontosságú területei a következők:

Emberek. Az Emberek CE-k meghatározzák azokat a személyes és interperszonális kompetenciákat, amelyek szükségesek a projekt, program és portfólió sikeres vezetéséhez vagy részvételéhez.

Gyakorlat. A Gyakorlat CE-k meghatározzák azokat a specifikus módszereket, eszközöket és technikákat, amelyeket a projektek, programok vagy portfóliók céljainak elérésére alkalmaznak.

Perspektíva. A Perspektíva CE-k vázolják azokat a módszereket, eszközöket és technikákat, amelyeken keresztül az egyének interakcióba lépnek a környezettel, és azt a racionalitást, amely az embereket, szervezeteket és társadalmakat arra ösztönzi, hogy projekteket, programokat és portfóliókat indítsanak és támogassanak.

Kulcsfontosságú Kompetencia Mutatók

Minden kompetencia területen általános Kompetencia Elemei (CE-k) találhatók. Ezek tartalmazzák a CE elsajátításához szükséges specifikus tudás- és készséglistát. A Kulcsfontosságú Kompetencia Mutatók (KCI-k) szabályokat adnak a sikeres projektek, programok és portfóliók kezelésére. Vannak olyan intézkedések is, amelyek részletezik a teljesítési pontokat minden KCI-n belül.

A következő szakaszokban az IPMA Tanúsítási Útmutatóban a fent említett kulcsfontosságú területekkel kapcsolatos kompetenciák bemutatására fogunk összpontosítani.

Más források: Hogyan kezeljük a legfontosabb problémákat a projektmenedzsmentben?

Ha tetszik a tartalmunk, csatlakozz a nyüzsgő méheink közösségéhez a Facebookon, Twitteren, LinkedIn-en, Instagramon, YouTube-on, Pinterest-en.

Caroline Becker

Projektmenedzserként Caroline szakértő az új módszerek megtalálásában, amelyek a legjobb munkafolyamatok megtervezésére és a folyamatok optimalizálására szolgálnak. Szervezési készségei és a nyomás alatt végzett munka iránti képessége teszik őt a legalkalmasabb személyré, aki bonyolult projekteket valóra tud váltani.

View all posts →