Mi az a fejlődési szemlélet? A fejlődési szemlélet ereje a munkahelyen
A különböző iparágakban működő vállalatok, különösen az új technológiákhoz kapcsolódóak, arra törekednek, hogy megelőzzék a versenytársakat, és a potenciális jelölteknek a legjobbat kínálják […]
Andy Nichols
Vállalkozásod védelme. A legfontosabb 4 kiberbiztonsági fenyegetés, amire figyelni kell
Ebben a blogbejegyzésben megvizsgáljuk a modern vállalkozásokat fenyegető legfontosabb kiberbiztonsági veszélyeket. A technológia gyors fejlődése és széleskörű használata […]
A projekt forrásai és változási területei | #47 Kezdjünk bele a projektmenedzsmentbe
A PMBOK könyv végén található kifejezések indexe összesen 22 bejegyzést tartalmaz a projektváltozásokra vonatkozóan. Ezek a költségtől […] terjednek.
Caroline Becker
Mi az a stakeholder térkép? Erősítse meg vállalkozását a stakeholder térképezéssel.
A vállalkozásokat számos érdekcsoport befolyásolja, mindegyik saját elvárásaival és igényeivel. Ezek a csoportok közvetlenül vagy közvetve hatással lehetnek a cég […]
Robert Whitney
McKinsey mátrix a termék vonzerejének értékelésében
A mai piac nagy nyomást gyakorol a vállalkozókra, hogy egyre több módot keressenek a kiemelkedésre és a növekedésre. Egy másik elemző eszköz […]
A HR-elemzések kihasználása. 7 alapvető HR-mutató a munkaerő-gazdálkodás javításához
A munkavállalók egy szervezet potenciálját és erejét jelentik, mivel lehetővé teszik a növekedést és a üzleti célok elérését. Azonban minden munkavállaló mögött ott rejlik egy […]
Nicole Mankin
Mit csinál egy HR koordinátor? Közelebbi pillantás a szerepre és a felelősségekre
Ahogy egy cég növekszik, a HR osztály egyre bonyolultabb követelményekkel szembesül, ami megnehezíti az optimális hatékonyság fenntartását. Az összes adminisztratív feladat nyomon követése […]
Mi az a rátaelemzés? A vállalkozásod pénzügyi egészségének ellenőrzése
Vállalkozás tulajdonosaként vagy menedzsereként tudja, hogy a megalapozott döntések meghozatala elengedhetetlen a cége sikeréhez. Egy hatékony eszköz, amely segíthet Önnek […]
Az erősségektől a hiányosságokig. Hogyan lehet azonosítani a készséghiányokat a munkahelyen?
Sok szervezet szembesül a készséghiány kihívásával, amely különböző tényezőkből ered, mint például a változékony környezet, a munkaerőhiány és a növekvő befolyás […]
Interjú értékelő lapok használata a toborzási folyamat javítására
A HR osztály által lebonyolított toborzási folyamatnak a legjobb jelölt kiválasztásával kell végződnie egy adott pozícióra. Ennek érdekében a toborzóknak […]
