A háziállat-barát iroda előnyei és hátrányai - tartalomjegyzék:

Miért válnak a szervezetek háziállat-barátokká?

A háziállatok engedélyezése az irodában egy módja annak, hogy támogassuk azokat az alkalmazottakat, akiknek otthon nincs senki, aki gondoskodjon a háziállataikról. A háziállatoknak napi gondozásra van szükségük, például etetésre és sétáltatásra. Fontos azonban figyelembe venni, hogy a háziállatok, különösen a kutyák, tapasztalhatnak elválási szorongást, és zavarhatják a nyugalmat nyüszítéssel vagy ugatással.

Azok számára, akik nem tudnak távmunkában dolgozni, vagy nem tudják megoldani a háziállat gondozását a munkaidő alatt, a munkahelyi háziállat-politika hiánya komoly problémát jelenthet. Ez akár arra is ösztönözheti őket, hogy új állás után nézzenek, amely háziállat kapcsolódó juttatásokat kínál. Ezért azok a szervezetek, amelyek nem akarják elveszíteni a tehetséges alkalmazottakat, gyakran döntenek a háziállatok engedélyezése mellett a munkahelyen.

A háziállat-barát iroda előnyei

Nézzük meg közelebbről a háziállat-barát munkahely előnyeit.

  1. Pozitív márkakép

    2. Sok alkalmazott számára, akik nem tudják sokáig egyedül hagyni a háziállataikat otthon, hatalmas előny, hogy magukkal vihetik őket a munkába, és ez bizonyosan pozitív hatással van a munkáltatói márkára. Manapság, amikor a háziállat-barát irodák még nem annyira népszerűek, egy ilyen megközelítés a cég védjegyévé válhat, vonzva a jelölteket és építve a pozitív imázsát (például az üzleti partnerek körében, akik gyakran szintén háziállattulajdonosok).

  2. Javított alkalmazotti jólét

    3. A háziállatok jelenléte pozitív hatással van az emberek jólétére, különösen a stressz csökkentése és a magány érzésének leküzdése terén. Egy kutya vagy macska simogatása oxitocint szabadít fel, amelyet gyakran “boldogsághormonnak” neveznek, csökkentve a szorongást és megkönnyítve a feladatok elvégzését. Ennek következtében az alkalmazottak hatékonyabban végzik el a feladataikat a szőrös társaságuk jelenlétében.

  3. Barátságos légkör

    4. A négylábú társak jelenléte barátságosabb légkört is teremthet a munkahelyen, és erősítheti az alkalmazottak közötti kötelékeket. Ezt egy 2017-ben a Purina által végzett kutatás is megerősítette, amelyben a válaszadók 45%-a elismerte, hogy a háziállatok jelenléte javítja a légkört és megkönnyíti a kollégák közötti kommunikációt. Egy macska vagy kutya simogatása vagy játszása spontán interakciókat provokálhat az alkalmazottak között, elősegítve a közösségi érzést és a csapatmunkát.

A háziállat-barát iroda hátrányai

Bár első pillantásra a háziállatok engedélyezése a munkahelyen nagyszerű ötletnek tűnhet, különösen a fent említett előnyök figyelembevételével, sajnos ennek a megoldásnak is vannak hátrányai. A legfontosabbakat az alábbiakban mutatjuk be.

  1. Allergiák

    2. A munkahelyi politikák bevezetésekor fontos figyelembe venni minden alkalmazott jólétét. Ne feledjük, hogy nem mindenki örül a háziállatok jelenlétének a munkahelyen, különösen azok, akik allergiásak. Az allergiás betegek olyan tüneteket tapasztalhatnak, mint a tüsszentés, viszketés és orrfolyás, amelyek jelentősen befolyásolhatják a feladataik elvégzésének képességét. Fontos megjegyezni azt is, hogy az allergéneknek való kitettség súlyos egészségügyi problémákhoz vezethet, amelyek orvosi ellátást igényelnek. A háziállatok bevezetése előtt szükséges biztosítani, hogy ez ne legyen negatív hatással az alkalmazottak egészségére, vagy találni egy kölcsönösen elfogadható megoldást, például külön zónák létrehozását.

  2. Túlzott zaj

    3. Másik hátrány, amit figyelembe kell venni, az a zaj, amit a háziállatok általában okoznak. Természetesen egyes állatok képesek csendben maradni és aludni, amíg a gazdájuk dolgozik, de nem lehet feltételezni, hogy mindig így lesz, különösen, ha több háziállat van az irodában egyszerre. A hangos zaj megnehezítheti a munkát, a megbeszéléseket és a telefonhívásokat. Így a háziállat jelenléte az irodában csökkentheti az alkalmazottak termelékenységét.

  3. Nehezen kezelhető munkakörülmények

    4. A háziállat-barát irodákban szükséges fenntartani a megfelelő higiéniai normákat, hogy elkerüljük az állatok jelenlétével kapcsolatos szag- vagy rendetlenségproblémákat. Van egy kockázat is, hogy az állatok nem megfelelően viselkednek, például megszakítják a munkát játék miatt, ami csökkentheti a termelékenységet. Extrém helyzetekben akár konfliktusokat is okozhat az alkalmazottak között, ha valakinek a háziállata megzavarja egy másik személy fontos feladatát.

Összegzés

A Pethelp kutatása szerint az alkalmazottak akár 97%-a szeretné, ha az irodájuk háziállat-barát lenne (és csak 32%-uk írta le a munkahelyét háziállat-barátként). Bár a háziállattulajdonosok értékelnék a háziállat-barát politikákat és szolgáltatásokat a munkahelyen, fontos emlékezni arra, hogy ennek a stratégiának is vannak hátrányai. Egy ilyen döntés meghozatalakor kulcsfontosságú figyelembe venni a háziállattulajdonosok és a nem háziállattulajdonosok nézőpontját, hogy olyan megoldást találjunk, amely mindenki számára kedvező.

Olvassa el ezt is: Hogyan javítható a csapatmunka az Ön vállalkozásában 2023-ban?

Ha tetszik a tartalmunk, csatlakozzon aktív közösségünkhöz a Facebookon, Twitteren, LinkedInen, Instagramon, YouTube-on, Pinteresten, TikTokon.

Caroline Becker

Projektmenedzserként Caroline szakértő az új módszerek megtalálásában, amelyek a legjobb munkafolyamatok megtervezésére és a folyamatok optimalizálására szolgálnak. Szervezési készségei és a nyomás alatt végzett munka iránti képessége teszik őt a legalkalmasabb személyré, aki bonyolult projekteket valóra tud váltani.

View all posts →