A munkavállalók irányítása egy zsonglőrmutatvány. Számos készség, módszer és tudás elsajátítását és párhuzamos kezelését igényli, hogy felügyeljük a munkásokat és kreatív, virágzó körülményeket teremtsünk a növekedésük és fejlődésük érdekében. Az egyik ilyen a munkafolyamat. Mi az, és hogyan lehet hasznot húzni belőle, ezek a kérdések szerepelnek a mai cikkben, tehát ha ez az, amit kerestél, ne keress tovább, lazíts és olvass!

Munkafolyamat – tartalomjegyzék:

  1. Munkafolyamat – a definíció
  2. Munkafolyamat mint a digitális folyamatok automatizálása
  3. A munkafolyamat legfontosabb elemei és szakaszai
  4. Munkafolyamat – az alkalmazás okai

Munkafolyamat – a definíció

Mi az a munkafolyamat? Egyszerűen fogalmazva, a munkafolyamat az emberi erőforrások kezelésének egyik módja. A vezetők feladatokat delegálnak a munkavállalóknak, figyelembe véve több előre meghatározott irányelvet.

A rendszer fő elve az, hogy egy munkavállalónak, akinek egy feladatot ad a felügyelő, nem szükséges “tudnia” róla. A feladat lényegének, szélesebb összefüggésének és nagyobb képének ismerete nem a munkavállaló dolga.

Ugyanakkor, ha a kifejezés szemantikájára utalunk, a “munkafolyamat” egyszerűen olyan tevékenységeket jelöl, amelyek egy áramlásban haladnak. Ez lényegében így is történik. Az információk áramlanak az egyes munkavállalók között. A feladatokat a felügyelőknek delegálják, hogy a lehető leggyorsabban teljesítsék őket. Elve szerint nem a munkavállalók felelőssége, hogy mérlegeljék azok fontosságát. Ami számít, az a hatékony elvégzésük.

Munkafolyamat

Munkafolyamat mint a digitális folyamatok automatizálása

A munkafolyamat használatával bizonyos automatizálást fejleszthetsz nemcsak magadban, hanem az összes digitális vállalkozásodban is. A megfelelő munkafolyamat szoftver telepítése megkönnyíti az egész csapat számára a folyamatokhoz való simább alkalmazkodást, és talán a legfontosabb, a megfelelő kommunikációt.

A munkafolyamat legfontosabb elemei és szakaszai

Három legfontosabb elem van, amely a munkafolyamat rendszeréhez kapcsolódik:

  • Egyetlen meghatározott feladat elvégzése,
  • Tevékenység a tervezett teljesítmény területén,
  • Átmenet, vagyis a feltételek, hogy zökkenőmentesen át lehessen térni egyik tevékenységről a másikra.

De hogyan néznek ki a szakaszok?

  1. A konkrét emberi erőforrások használatának eldöntése
  2. A projektre jellemző megkülönböztetések keresése
  3. A felelősségek részletes felosztása

Miután a rendszer bevezetése és a személyzet képzése megtörtént, magabiztosan vállalhatod a következő felelősségeket. A munkafolyamat szoftver platformként működik, hogy egyes csapattagoknak feladatokat biztosítson a teljesítéshez.

munkafolyamat infografika

Munkafolyamat – az alkalmazás okai

A munka egyszerűsítése különösen kívánatos folyamat a mai világban. Az információ áramlása megfelelő struktúrát igényel. Ily módon ez egy nyer-nyer helyzet, mind a felettesek, mind az alárendeltek nyernek, és a célok sokkal gyorsabban és hatékonyabban teljesülnek.

Nézd meg a Népszerű vezetési stílusokat.

Ha szeretnél kapcsolatban maradni, csatlakozz a Facebook közösségünkhöz.

Caroline Becker

Projektmenedzserként Caroline szakértő az új módszerek megtalálásában, amelyek a legjobb munkafolyamatok megtervezésére és a folyamatok optimalizálására szolgálnak. Szervezési készségei és a nyomás alatt végzett munka iránti képessége teszik őt a legalkalmasabb személyré, aki bonyolult projekteket valóra tud váltani.

View all posts →