Hogyan találjunk távmunkát? – olvasd el a cikket, hogy megtudd. A távmunkának növekvő népszerűsége abból fakad, hogy számos előnnyel jár. A rugalmas munkaidő biztosítja a munkavállaló számára a munka és a magánélet egyensúlyát, és jelentős pénzügyi megtakarítást hoz. Ez az oka annak, hogy a jelöltek az utóbbi időben egyre gyakrabban keresnek távmunkalehetőségeket. Minden leendő munkavállalónak tudnia kell, hogyan találhat távmunkát a mai munkaerőpiacon. További információkért a munkalehetőségekről és keresési módszerekről olvasd el cikkünket a 7 portálról, ahol távmunkás álláshirdetések találhatók.
Hogyan találjunk távmunkát? – tartalomjegyzék:
- Előnyök a munkavállaló és a munkáltató számára
- Portálok távmunkás álláshirdetésekkel
- Portálok szabadúszók profiljaival
- Közvetlen kapcsolat
- Összegzés
Előnyök a munkavállaló és a munkáltató számára
A cikk két szegmensre oszlik, egy további résszel. A szöveg első része a webalapú portálok bemutatása, amelyek távmunkás álláshirdetéseket kínálnak.
A szöveg második része a munkavállalók képességeivel és képesítéseivel foglalkozik, valamint azzal a weboldallal, amely a szabadúszókat összeköti. Ezeken a weboldalakon a szabadúszók bemutatják személyes portfólióikat és együttműködési ajánlataikat. Az ott használt együttműködési modell a távmunkán alapul, ahol az ügyfél teljes, kész megoldásokat kap.
Portálok távmunkás álláshirdetésekkel
We Work Remotely
A név alapján a portál távmunkalehetőségeket kínál. Jelenleg körülbelül 3 millió felhasználója van. Globális szinten a We Work Remotely portál a legnagyobb virtuális munkavállalói közösség. Ez a szolgáltatás lehet a fő forrása a távmunkának mindazok számára, akik a saját otthonuk kényelméből szeretnének dolgozni.

Flex Jobs
A Flex Jobs a következő ajánlás minden távmunkás lelkesedő számára. A Flex Jobs portál számos professzionálisan megtervezett funkcióval rendelkezik, amelyek máshol nem találhatók. A portál készítőinek megközelítése a toborzási folyamatban magas szintű szakértelmet mutat: minden távmunkás állástípus gondosan ellenőrizve van a webadminisztrátorok által, ennek eredményeként több mint 50 különböző álláskategória érhető el a weben.
Ez még nem minden, a Flex Job teljes, részletes leírást nyújt a jelölttől elvárt képességekről, amelyek szükségesek az első szűrési folyamat során. A weben különleges jelölési rendszer található, amely információkat tartalmaz a jelölteknek adott díjakról és elismerésekről.

Remote OK
A Remote OK weboldal nagyon intuitív és egyszerű a dizájnja. Az egyes álláshirdetések megjelenítik az álláshelyet, az együttműködés típusát, a feladat kulcsszavait és a fizetési sávot – mindez zökkenőmentesen és rendezett módon. Csak egy kattintással gyorsan hozzáférhetünk az összes érdekes részlethez, ahol más funkciók lehetővé teszik számunkra, hogy megtekinthessük a leendő jelölteket, akik már jelentkeztek a megadott álláshirdetésre.

The Muse
A portál még átfogóbb megközelítést mutat a karrierfejlesztéshez, mint a többi szolgáltató. The Muse ajánlásokat tesz a leendő jelölteknek. De ez még nem minden, a web számos cikket tartalmaz a karrierépítéssel kapcsolatos tanácsokkal. Ezenkívül a The Muse szakértőket alkalmaz, akik coaching szolgáltatásokat kínálnak – segítségük a jelöltek számára elérhető. A coach-sal való foglalkozás a CV tervezésére, a munkakeresési technikákra, valamint a fizetésemeléshez szükséges tárgyalási készségekre vagy a közelgő interjúhoz szükséges készségekre is irányulhat.

Portálok szabadúszók profiljaival
Fiverr
Fiverr a webportálok kategóriájába tartozik, amelyek megváltoztatják a munkakeresés stílusát. A szabadúszók hirdetik kompetenciáikat, bemutatva azokat a leendő munkáltatóknak. Ez a fajta toborzás különösen kényelmes és hatékony a vállalkozás szempontjából, mivel a munkáltató a legmagasabb minőséget kapja ebben a modellben, míg a munkavállaló hozzáférést kap a széles megbízási piacra.

Dribble
Ez a portál az egyéni portfólió és a közösségi tér egyedi kombinációja. Dribble a művészi készségekkel rendelkező szabadúszókra összpontosít, akik képesek illusztrációkat, grafikákat, weboldal projekteket és animációkat készíteni. Érdemes megjegyezni, hogy a szabadúszó és a munkáltató közötti távoli együttműködés jellege nincs hatással a munka minőségére. Minden sablon, amelyet a Dribble-on található szabadúszók készítenek, magas minőségű, professzionalizmusban gazdag és stílusban változatos.

Upwork
A Upwork weboldal dizájnja az összes fent említett funkciót összekapcsolja – lehetővé teszi a megfelelő munkavállaló keresését a megadott toborzási hirdetések alapján. Vannak fülkék a szolgáltatások böngészésére és a legszükségesebbek kiválasztására. A szabadúszó vállalkozók jelöléseket kapnak meglévő teljesítményeik alapján, hogy segítsenek a munkáltatónak a legmegfelelőbb jelöltek kiválasztásában a feladathoz. Mindezek az opciók és funkciók teszik az Upwork portált a legjobb helyszínné az álláshirdetések elhelyezésére és a munkakeresésre – az Upwork tökéletes mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára.

Közvetlen kapcsolat
Az összes fent leírt portál nem az egyetlen hely a távmunkalehetőségek keresésére. Vannak más keresési módok is – az egyik az, hogy kapcsolatokat építsünk olyan cégekkel, amelyek szívesen együttműködnek távmunkás szakemberekkel. Hogyan találhatók meg az ilyen cégek? Hogyan találjunk távmunkát?
Van egy mód, és erről a We Work Remotely portálon olvashatsz. A web, a hagyományos álláshirdetések mellett, bemutat egy különleges listát 100 cégről, amelyek a legnagyobb tapasztalattal rendelkeznek a szabadúszók távoli alkalmazásában.
Összegzés
Az egyének azt kérdezik maguktól, hogyan találjanak távmunkát, míg a munkáltatók távmunkásokat keresnek. Az Owl Labs által végzett kutatás szerint nemrég majdnem 16% -a az összes nemzetközi cégnek képes teljes mértékben távmunkában működni. Ezek a számok folyamatosan növekednek, ami növeli az érdeklődést a távmunkás hirdetések iránt. A hitelesített szabadúszó munkaportálok listájának köszönhetően könnyebb lesz jövedelmező, kielégítő távmunkát találni.
Olvasd el ezt is: A menedzsment művészet vagy tudomány?
Ha tetszik a tartalmunk, csatlakozz a nyüzsgő méheink közösségéhez a Facebookon, Twitteren, LinkedIn-en, Instagramon, YouTube-on.
Nicole Mankin
HR menedzser, aki kiválóan képes pozitív légkört teremteni és értékes környezetet kialakítani a munkavállalók számára. Szereti látni a tehetséges emberek potenciálját, és mozgósítani őket a fejlődés érdekében.