A LinkedIn egy üzleti kapcsolatokra használt közösségi hálózat. Egyre népszerűbb toborzási módszer, hogy kifejezetten a LinkedIn-en keresnek jelölteket. Ebben a cikkben 10 tippet mutatunk be arról, hogyan használhatjuk a LinkedIn-t toborzásra, valamint néhány hasznos tanácsot a toborzók számára, hogy vonzó profilt hozzanak létre a LinkedIn-en, amely ösztönözni fogja a jelölteket a válaszadásra.

LinkedIn a toborzáshoz – tartalomjegyzék:

  1. 10 tipp a LinkedIn toborzásra való használatához
  2. Mit tehetsz még toborzóként
  3. Nézd meg videónkat a tökéletes toborzó profil létrehozásáról a LinkedIn-en
hogyan használjuk a linkedint toborzásra

10 tipp a LinkedIn toborzásra való használatához

  1. Csatlakozz iparág-specifikus csoportokhoz a LinkedIn-en, mint például Marketing, PR és Értékesítési Innovátorok, Értékesítési Legjobb Gyakorlatok, Aktív Képzés és Csapatépítés, hogy csak néhányat említsünk. Építsd ki a baráti hálózatodat, hogy közvetlen kapcsolatban legyél azokkal, akik aktívan keresnek munkát abban az iparágban, amelyben toborzol, és légy naprakész az iparági kérdésekkel, új technológiákkal és szervezett eseményekkel kapcsolatban.
  2. Ne csak az aktív álláskeresőkre gondolj – lehet, hogy az ajánlatod érdekelni fog valakit, aki nem tervezett munkahelyváltást, és így valódi tehetséget vonzhatsz a szervezetedbe. Keresd a potenciális jelölteket, és ne félj írni nekik.
  3. Vizsgáld meg a versenytársaid tevékenységeit a LinkedIn-en, és meríts inspirációt a legjobb gyakorlatokból.
  4. Győződj meg róla, hogy van céges profilod a LinkedIn-en, hogy megerősítsd a munkáltatói márkádat. A profilnak tartalmaznia kell rövid információt a márka történetéről és tevékenységeiről, és fényképeket is hozzáadhatsz az irodádról vagy boldog alkalmazottaidról.
  5. Használj alkalmazotti hálózatot a márkád vonzó munkáltatóként való népszerűsítésére. Kérd meg őket, hogy osszák meg a bejegyzéseidet, ami növelni fogja a elérhetőséget, és lehetővé teszi, hogy elérd a potenciális jelölteket.
  6. Mindig ellenőrizd a jelölt tapasztalatait és referenciáit a profiljukon. Akár aktívan keresnek munkát, és van egy teljes és frissített profiljuk. Ez segít kulcsfontosságú információkat gyűjteni az első kapcsolatfelvétel előtt.
  7. Adj lehetőséget a jelölteknek, hogy a LinkedIn-en keresztül jelentkezzenek egy állásajánlatra. Ez felgyorsítja és egyszerűsíti a jelentkezési folyamatot, így pozitív hatással lesz a jelölt élményére.
  8. Használj ATS rendszereket az összes jelentkezés egy helyen történő kezelésére. Fő jellemzőjük, hogy gyorsabban és hatékonyabban kezelik a toborzási folyamatot.
  9. A LinkedIn-en történő álláshirdetés pay-per-click modellként működik (díjat számítanak fel, amikor egy jelölt megtekint egy állásajánlatot). Beállíthatod, hogy az ajánlatot azonnal leállítsd, amint elér egy bizonyos költségkeretet, vagy bármikor manuálisan felfüggesztheted.
  10. Egy másik – ingyenes – lehetőség, hogy publikálj egy bejegyzést a karrier fülödre mutató linkkel, amely az állásajánlatokat tartalmazza a céged LinkedIn profilján. Így elérheted azokat az embereket, akik már ismerik a márkát, és valamilyen módon érdeklődnek iránta. Amikor a céges profil aktív és nagy követőtáborral rendelkezik, könnyű kiterjeszteni egy ilyen ajánlat elérhetőségét. Ráadásul spórolhatsz egy kis költségkeretet, és választhatsz szponzorált bejegyzéseket az ajánlatod láthatóságának növelésére.

Mit tehetsz még toborzóként

  1. Gondoskodj a profilodról – tölts fel egy professzionális, friss fényképet, töltsd ki a címsort, amely leírja a pozíciódat és azt az iparágat, amelyben toborzol. Írj egy összefoglalót, ahol belefoglalhatod a tapasztalataidat vagy leírhatod az érdeklődési köreidet. Add meg a korábbi pozíciókat, és publikálj bizonyítványokat, amelyek megerősítik a teljesített tanfolyamokat vagy képzéseket. Mutatkozz be a jelölteknek a lehető legprofesszionálisabb módon.
  2. Hozd létre a személyre szabott URL-edet. Könnyen megváltoztathatod a beállításaidban a számozott URL-t egy felhasználóbarát verzióra, például a keresztneved és vezetékneved használatával.
  3. Tartsd szem előtt az SEO-t – győződj meg róla, hogy kulcsszavakat tartalmaz a címsorodban és az összefoglalódban, amelyeket a jelöltek kereshetnek.
  4. Testreszabhatod a magánéleti beállításokat – elrejthetsz bizonyos információkat, bizonyos kapcsolatokat vagy adatokat. Gondoskodj a saját és a jelöltek biztonságáról és magánéletéről.
  5. Ne feledkezz meg a jó modorról. Az interneten a személyes modor is fontos. Győződj meg róla, hogy az üzeneteid udvariasak, a nyelvezet helyes, és ne küldj tömeges üzeneteket, amelyek spamnek tűnnek.
  6. Legyél aktív – a LinkedIn egy üzleti közösségi média. Vegyél részt csoportos megbeszélésekben, publikálj értékes tartalmakat és cikkeket, kommentálj és oszd meg az érdekes bejegyzéseket a kapcsolataidtól. Ez növelni fogja a láthatóságodat és a profilod elérhetőségét.
  7. Rendszeresen ellenőrizd a LinkedIn statisztikáidat, hogy lásd, mi működik jól a profilodon, és mi igényel finomítást.

Lehet, hogy érdekel: 8 tipp a toborzási költségek csökkentésére

Nézd meg videónkat a tökéletes toborzó profil létrehozásáról a LinkedIn-en:

Ha szeretnél kapcsolatban maradni a tartalmunkkal, csatlakozz a zörgő méhek közösségéhez!

Nicole Mankin

HR menedzser, aki kiválóan képes pozitív légkört teremteni és értékes környezetet kialakítani a munkavállalók számára. Szereti látni a tehetséges emberek potenciálját, és mozgósítani őket a fejlődés érdekében.

View all posts →