A LinkedIn egy üzleti kapcsolatokra használt közösségi hálózat. Egyre népszerűbb toborzási módszer, hogy kifejezetten a LinkedIn-en keresnek jelölteket. Ebben a cikkben 10 tippet mutatunk be arról, hogyan használhatjuk a LinkedIn-t toborzásra, valamint néhány hasznos tanácsot a toborzók számára, hogy vonzó profilt hozzanak létre a LinkedIn-en, amely ösztönözni fogja a jelölteket a válaszadásra.
LinkedIn a toborzáshoz – tartalomjegyzék:
- 10 tipp a LinkedIn toborzásra való használatához
- Mit tehetsz még toborzóként
- Nézd meg videónkat a tökéletes toborzó profil létrehozásáról a LinkedIn-en

10 tipp a LinkedIn toborzásra való használatához
- Csatlakozz iparág-specifikus csoportokhoz a LinkedIn-en, mint például Marketing, PR és Értékesítési Innovátorok, Értékesítési Legjobb Gyakorlatok, Aktív Képzés és Csapatépítés, hogy csak néhányat említsünk. Építsd ki a baráti hálózatodat, hogy közvetlen kapcsolatban legyél azokkal, akik aktívan keresnek munkát abban az iparágban, amelyben toborzol, és légy naprakész az iparági kérdésekkel, új technológiákkal és szervezett eseményekkel kapcsolatban.
- Ne csak az aktív álláskeresőkre gondolj – lehet, hogy az ajánlatod érdekelni fog valakit, aki nem tervezett munkahelyváltást, és így valódi tehetséget vonzhatsz a szervezetedbe. Keresd a potenciális jelölteket, és ne félj írni nekik.
- Vizsgáld meg a versenytársaid tevékenységeit a LinkedIn-en, és meríts inspirációt a legjobb gyakorlatokból.
- Győződj meg róla, hogy van céges profilod a LinkedIn-en, hogy megerősítsd a munkáltatói márkádat. A profilnak tartalmaznia kell rövid információt a márka történetéről és tevékenységeiről, és fényképeket is hozzáadhatsz az irodádról vagy boldog alkalmazottaidról.
- Használj alkalmazotti hálózatot a márkád vonzó munkáltatóként való népszerűsítésére. Kérd meg őket, hogy osszák meg a bejegyzéseidet, ami növelni fogja a elérhetőséget, és lehetővé teszi, hogy elérd a potenciális jelölteket.
- Mindig ellenőrizd a jelölt tapasztalatait és referenciáit a profiljukon. Akár aktívan keresnek munkát, és van egy teljes és frissített profiljuk. Ez segít kulcsfontosságú információkat gyűjteni az első kapcsolatfelvétel előtt.
- Adj lehetőséget a jelölteknek, hogy a LinkedIn-en keresztül jelentkezzenek egy állásajánlatra. Ez felgyorsítja és egyszerűsíti a jelentkezési folyamatot, így pozitív hatással lesz a jelölt élményére.
- Használj ATS rendszereket az összes jelentkezés egy helyen történő kezelésére. Fő jellemzőjük, hogy gyorsabban és hatékonyabban kezelik a toborzási folyamatot.
- A LinkedIn-en történő álláshirdetés pay-per-click modellként működik (díjat számítanak fel, amikor egy jelölt megtekint egy állásajánlatot). Beállíthatod, hogy az ajánlatot azonnal leállítsd, amint elér egy bizonyos költségkeretet, vagy bármikor manuálisan felfüggesztheted.
- Egy másik – ingyenes – lehetőség, hogy publikálj egy bejegyzést a karrier fülödre mutató linkkel, amely az állásajánlatokat tartalmazza a céged LinkedIn profilján. Így elérheted azokat az embereket, akik már ismerik a márkát, és valamilyen módon érdeklődnek iránta. Amikor a céges profil aktív és nagy követőtáborral rendelkezik, könnyű kiterjeszteni egy ilyen ajánlat elérhetőségét. Ráadásul spórolhatsz egy kis költségkeretet, és választhatsz szponzorált bejegyzéseket az ajánlatod láthatóságának növelésére.
Mit tehetsz még toborzóként
- Gondoskodj a profilodról – tölts fel egy professzionális, friss fényképet, töltsd ki a címsort, amely leírja a pozíciódat és azt az iparágat, amelyben toborzol. Írj egy összefoglalót, ahol belefoglalhatod a tapasztalataidat vagy leírhatod az érdeklődési köreidet. Add meg a korábbi pozíciókat, és publikálj bizonyítványokat, amelyek megerősítik a teljesített tanfolyamokat vagy képzéseket. Mutatkozz be a jelölteknek a lehető legprofesszionálisabb módon.
- Hozd létre a személyre szabott URL-edet. Könnyen megváltoztathatod a beállításaidban a számozott URL-t egy felhasználóbarát verzióra, például a keresztneved és vezetékneved használatával.
- Tartsd szem előtt az SEO-t – győződj meg róla, hogy kulcsszavakat tartalmaz a címsorodban és az összefoglalódban, amelyeket a jelöltek kereshetnek.
- Testreszabhatod a magánéleti beállításokat – elrejthetsz bizonyos információkat, bizonyos kapcsolatokat vagy adatokat. Gondoskodj a saját és a jelöltek biztonságáról és magánéletéről.
- Ne feledkezz meg a jó modorról. Az interneten a személyes modor is fontos. Győződj meg róla, hogy az üzeneteid udvariasak, a nyelvezet helyes, és ne küldj tömeges üzeneteket, amelyek spamnek tűnnek.
- Legyél aktív – a LinkedIn egy üzleti közösségi média. Vegyél részt csoportos megbeszélésekben, publikálj értékes tartalmakat és cikkeket, kommentálj és oszd meg az érdekes bejegyzéseket a kapcsolataidtól. Ez növelni fogja a láthatóságodat és a profilod elérhetőségét.
- Rendszeresen ellenőrizd a LinkedIn statisztikáidat, hogy lásd, mi működik jól a profilodon, és mi igényel finomítást.
Lehet, hogy érdekel: 8 tipp a toborzási költségek csökkentésére
Nézd meg videónkat a tökéletes toborzó profil létrehozásáról a LinkedIn-en:
Ha szeretnél kapcsolatban maradni a tartalmunkkal, csatlakozz a zörgő méhek közösségéhez!
Nicole Mankin
HR menedzser, aki kiválóan képes pozitív légkört teremteni és értékes környezetet kialakítani a munkavállalók számára. Szereti látni a tehetséges emberek potenciálját, és mozgósítani őket a fejlődés érdekében.