Minden szabadúszó által ismert jogi követelmények

Mi a szabadúszás jogi követelményei?

A szabadúszás egy olyan foglalkoztatási forma, amelyben egy személy nem állandó alkalmazottja egy cégnek, hanem függetlenül dolgozik, mint vállalkozó. A szabadúszók különböző ügyfeleknek kínálják készségeiket és szolgáltatásaikat rövid- vagy hosszú távú projektekhez, és felelősek a munkájuk megszervezéséért és a pénzügyeik kezeléséért. A szabadúszás számos előnnyel jár, mint például a szabadság, a rugalmasság és a szakmai fejlődés lehetősége. Ugyanakkor bizonyos kihívásokat is jelent, amelyek közül a legfontosabbak a következők:

• Jövedelmi bizonytalanság – a szabadúszók nem kapnak rendszeres kifizetéseket,
• Vállalkozás önálló kezelése – teljes felelősséget vállalnak minden tevékenységükért, beleértve az adók rendezését is,
• Stabilitás hiánya – nem rendelkeznek ugyanazokkal a jogokkal és privilégiumokkal, mint a teljes munkaidős dolgozók.

Mit kell tudniuk a szabadúszóknak a jogi követelményekről?

A szabadúszók gyakran önálló vállalkozók, vagy partnerségeket alakítanak ki az adókötelezettségek minimalizálása érdekében, de használhatnak speciális platformokat is, mint például az Elance, Upwork vagy Useme, vagy jutalékos alapon dolgozhatnak. Az ország függvényében különböző jogokkal és kötelezettségekkel rendelkeznek. Az alábbiakban a legfontosabb törvényeket találja, amelyek a szabadúszókra vonatkoznak az Egyesült Államokban és az Európai Unióban.

A szabadúszás jogi követelményei az Egyesült Államokban

Az Egyesült Államokban a szabadúszókat gyakran független vállalkozóknak, alvállalkozóknak vagy idénymunkásoknak nevezik. Üzlettulajdonosként kezelik őket, ami azt jelenti, hogy üzleti szabályozásoknak vannak alávetve. Az alábbiakban a legfontosabb jogi követelményeket találja a szabadúszók számára az Egyesült Államokban, de vegye figyelembe, hogy egy adott államnak vagy városnak saját szabályai lehetnek, amelyeket be kell tartani.

1. Adóügyek

Az Egyesült Államokban a szabadúszóknak jövedelemadót és önálló vállalkozói adót kell fizetniük. Ahelyett, hogy W-2 űrlapot kapnának az adóik jelentésére, több 1099-MISC űrlapot kapnak az ügyfeleiktől, amelyek megmutatják a szabadúszónak egy adott adóévben kifizetett összeget.

2. Szerződések

A szabadúszó és az ügyfél közötti szerződés felépítése és tartalma a helyszíntől függ. A szerződésnek azonban mindig meg kell határoznia a szolgáltatások terjedelmét és a számlázás módját. Néhány államnak vagy városnak lehetnek további törvényei. Például New York államban létezik a Freelance Isn’t Free Act, amely megköveteli, hogy az ügyfelek írásos szerződést nyújtsanak minden szabadúszónak, aki legalább 800 dollárt keres 120 napon belül. Los Angeles hasonló lépést tett.

3. Szerzői jogok és tulajdon

A szerzői jogok szintén fontosak a szabadúszók számára. Ezért a szerződésnek tartalmaznia kell a tulajdonjog átruházására vonatkozó rendelkezéseket és azt a pillanatot, amikor ez bekövetkezik. A legtöbb esetben ez a kifizetés pillanata. Ha ilyen rendelkezések nem szerepelnek a szerződésben, a szabadúszó szerzői jogait megsértheti az ügyfél.

A szabadúszás jogi követelményei az Európai Unióban

Az Európai Unióban (EU) a jogi követelmények országonként változnak – nincsenek olyan felülről lefelé irányuló törvények, amelyek ezt a kérdést szabályoznák. Az alábbiakban néhány kulcsfontosságú szabályt talál, amelyeket a szabadúszóknak figyelembe kell venniük az Európai Unióban.

1. A szabadúszó státusza

Az Európai Unióban a szabadúszókat önálló vállalkozóknak tekintik, azaz olyan embereknek, akik saját vállalkozást működtetnek. Függetlenül felelősek a saját adóikért, biztosításaikért és egyéb kötelezettségeikért. Nem vonatkoznak rájuk ugyanazok a törvények, mint a munkavállalókra, ami azt jelenti, hogy nem jogosultak fizetett szabadságra vagy túlóráért járó kártérítésre.

2. Adóügyek

Akárcsak a teljes munkaidős alkalmazottak, a szabadúszóknak is jövedelemadót kell fizetniük. Adóbevallást kell benyújtaniuk az EU tagországának megfelelő űrlapon. Ha a helyi törvények megkövetelik, akkor ÁFA-t (Általános Forgalmi Adó) is kell fizetniük.

3. Szerződések

Az összes EU-tagországban a szabadúszóknak írásos szerződésekkel kell rendelkezniük ügyfeleikkel, amelyek meghatározzák az együttműködés feltételeit, beleértve a díjazást, a munkakört, a kifizetési feltételeket és a szerzői jogokat. Ezenkívül, ha egy szabadúszó ügyfelek személyes adatait dolgozza fel, be kell tartania az Általános Adatvédelmi Rendeletet (GDPR), amelyet minden EU-tagországban bevezettek.

Összegzés

Az Egyesült Államokban és az EU piacain még mindig nincsenek megfelelő szabályozások a szabadúszók védelmére – egyszerűen önálló vállalkozókként kezelik őket. Azonban ez a helyzet a közeljövőben megváltozhat a szabadúszás iránti növekvő népszerűség miatt. Tehát ha szabadúszókkal tervez dolgozni, győződjön meg róla, hogy megérti a helyi törvényeket.

Ha pedig Ön munkáltató, és szeretné könnyen kezelni a szabadúszókat, használja a Firmbee-t. Ez az eszköz lehetővé teszi, hogy hatékonyan tervezze meg a szabadúszók munkáját Kanban táblák segítségével, teljes ellenőrzést biztosítva a feladataik felett. Ezenkívül létrehozhat kapcsolattartó adatbázisokat és tárolhatja a szabadúszókkal kapcsolatos dokumentumokat egy helyen.

Ha tetszik a tartalmunk, csatlakozzon aktív méheink közösségéhez a Facebookon, Twitteren, LinkedIn-en, Instagramon, YouTube-on, Pinterest-en, TikTokon.