A legjobb 5 hely, ahol önkénteseket találhatsz a civil szervezetedhez

A sok NGO mögött álló hajtóerő a szabadidős tevékenységeikre és erőforrásaikra önkéntesként áldozó emberek, akik hisznek a népszerűsített ötletben. De hogyan találhatók meg azok az emberek, akik teljes mértékben elkötelezettek lesznek? Alább elmagyarázzuk, hol és hogyan keress önkénteseket.

Önkéntesek keresésének helyei – tartalomjegyzék:

1. Kezdj a belső körből
2. Virtuális önkéntesek
3. Iskolák, egyetemek, ifjúsági szervezetek
4. Vállalatok
5. Közösségi média
6. Összegzés

Kezdj a belső körből

Már sikerült néhány elkötelezett és megbízható önkéntest találnod, de azon gondolkodsz, hogyan bővítheted ezt a csoportot? A válasz egyszerű – használd ki a tapasztalataikat és kapcsolataikat! Kérd meg őket, hogy gondolják át, van-e barátjuk vagy családtagjuk, aki érdeklődhet a szervezet iránt.

Virtuális önkéntesek

A globalizáció és a technológia fejlődése a földrajzi határokat lényegtelenné tette. Ha egyre több cég alkalmaz embereket távolról, miért ne tehetnék ugyanezt az NGO-k is? Számos feladat elvégezhető a helyszínen való jelenlét nélkül, és ez megkönnyíti a helyi közösségért dolgozó csapattagok munkáját. Tudasd velük, hogy ilyen embereket keresel, és biztosan több segítő szándékú embert találsz, mint korábban!

Ne felejtsd el megnyitni magad különböző korlátozásokkal élő emberek felé – azok felé, akik kerekesszékben élnek, hallás- vagy látássérültek, vagy akik külföldről érkeztek és éppen most tanulják az anyanyelvedet. Az ilyen akadályok megszüntetése és a hozzáférhetőség elősegítése mindenki számára szintén segít megerősíteni a toborzási erőfeszítéseidet.

Iskolák, egyetemek, ifjúsági szervezetek

Ahhoz, hogy önkénteseket találj, akik részt vesznek a folyamatban lévő tevékenységekben és egyéni projektekben, el kell érned a potenciálisan érdeklődő közösséget. Ezért érdemes iskolákhoz, egyetemekhez, ifjúsági szervezetekhez, sportklubokhoz, cserkészcsapatokhoz és más hasonló, sokszínű tagokkal rendelkező szervezetekhez fordulni.

Plakátokat kihelyezni az intézményben, a kapcsolati hálózatokról beszélni, vásárokon részt venni – sokféle módja van annak, hogy tudassák velük, hogy önkéntesek támogatását keresed, miközben felhívod a figyelmet a szervezeted munkájára. Ne feledd, a potenciál különösen azokban a közösségekben rejlik, amelyek már szorosan együttműködnek!

Vállalatok

Figyelj a úgynevezett vállalati önkéntesség fejlődésére is, amely a cégek számára egy módja a társadalmi felelősségvállalás támogatásának. Ez a típusú támogatás általában (a konkrét cégtől függően) egy vagy több, jótékonysági tevékenységekre szánt szabadnapot foglal magában. Végezz alapos kutatást olyan cégek keresésére, amelyek így működnek, majd keresd meg a Humánerőforrás képviselőjét, hogy biztos lehess abban, hogy a szervezetedet figyelembe veszik. Talán az a személy, aki egy napig segített neked, úgy dönt, hogy hosszabb időre veled marad, mint teljesen elkötelezett önkéntes?

Közösségi média

Ha fiatalabb korosztályú önkénteseket szeretnél vonzani, jelen kell lenned a közösségi médiában. A közösségi média kommunikációs stratégiád tervezésekor győződj meg róla, hogy havonta egyszer érdekes emlékeztetőt küldesz, hogy még mindig embereket keresel, akik támogatják az NGO-d napi tevékenységeit.

Ezt egyszerű grafikákkal és kreatívabb megoldásokkal is megteheted – egy videóval vagy interjúval más önkéntesekkel, amelyben nem arra helyezed a hangsúlyt, hogy embereket csatlakozásra ösztönözz, hanem arra, hogy megmutasd, miért érdemes együtt dolgozni veled, és milyen előnyöket lehet így elérni.

Azonban egy Facebook, Instagram vagy TikTok profil nem elegendő – érdemes csatlakozni tematikus csoportokhoz, amelyek tagjai valóban érdeklődnek a tevékenységi területed iránt, vagy önkéntes lehetőségeket keresnek. Sőt, a közösségi média lehetőséget ad arra, hogy te legyél az első, aki javaslatot tesz – amikor látod, hogy egy személy aktívan reagál a tartalmaidra, miért ne kérdeznéd meg, hogy érdekli-e, hogy a szervezet része legyen?

Ne feledd azonban, hogy a közösségi médiában fontos, hogy kitartó és következetes legyél az emberek emlékeztetésében – nem érsz el azonnali sikert, de ha folyamatosan építed a közönséged tudatosságát, végül elérheted a célodat.

Összegzés

Nyilvánvaló, hogy több módja is van az önkéntesek vonzásának. Dönthetsz arról is, hogy például nyílt napot szervezel, részt veszel helyi eseményeken, vagy akár hirdetsz a közösségi médiában – mindezek a módszerek érdemesek arra, hogy segítséget találj. Azonban érdemes mérlegelni, hogy melyik lesz a legmegfelelőbb és hozza a kívánt eredményeket, létrehozva egy elkötelezett önkéntesekből álló csapatot, akiket egy közös ötlet egyesít.

Toborozz önkénteseket és tervezd meg a munkájukat hatékonyabban a Firmbee segítségével. Hogyan? Tárold az összes önkéntes adatbázisát fontos dokumentumokkal együtt, kövesd a toborzási státuszokat, és irányítsd az információáramlást azáltal, hogy kiválasztott felhasználóknak különböző szintű jogosultságokat adsz. Projektmenedzsment rendszerünk ingyenesen elérhető az NGO-k számára. Nézd meg a részleteket.

Olvasd el ezt is: Hatékony módszerek egy NGO működtetésére.

Ha tetszik a tartalmunk, csatlakozz a szorgos méheink közösségéhez a Facebookon, Twitteren, LinkedInen, Instagramon, YouTube-on, Pinteresten, TikTokon.