Érdekel, mi a sikeres emberek titka a munkájukban? Természetesen azonnal észreveszed, hogy ez egy teljesen egyéni dolog, hiszen minden munkavállalónak megvan a saját egyedi készségei és személyiségjegyei. Azonban van egy elem, amire figyelhetsz, hogy javítsd a napi feladataid teljesítményét és növeld a várt eredmények elérését – a jó munkaszervezés. Hogyan? Az alábbiakban megtalálod a 10 szervezési tippünket, amelyek segíthetnek ebben.
Munkaszervezés – tartalomjegyzék:
- Tervezd meg a munkádat
- Fókuszálj egy célra (és feladatra) egyszerre
- Ne felejts el rendszeres szüneteket tartani
- Állíts fel prioritásokat
- Becsüld meg és kontrolláld az időt
- Hozz létre egyéni termelékenységi ciklusokat
- Szabadulj meg a zavaró tényezőktől
- Dolgozz Kanban táblákkal
- Használj eszközöket a munkád egyszerűsítésére
- Állíts fel határokat a kollégák számára
- Jobb munkaszervezés – most már tudod, mit kell tenned
Tervezd meg a munkádat
Megtervezheted az időbeosztásodat egy külön online eszközben, egy online jegyzetfüzetben, hagyományosan papíron (bármelyik módszer a legjobban működik számodra) – nem felejtheted el megtervezni a munkádat, ha érdekel a szervezésed javítása. A napi vagy heti teendők listájának megírása az alapja a következő lépéseknek, amelyeket említettünk. Azonban ne felejtsd el, hogy a munkaidőd 80%-át tervezd meg – a maradékot a váratlan eseményekre kell tartalékolni.
Fókuszálj egy célra (és feladatra) egyszerre
Nem fogod tudni az összes kitűzött célt azonnal elérni – ahogyan azt sem, hogy a napra tervezett összes feladatot délutánra befejezd. Fókuszálj arra, ami a legfontosabb a pillanatban, és pozitív eredményeket fogsz látni.
Ne felejts el rendszeres szüneteket tartani
A legjobb, ha minden nap körülbelül ugyanabban az időben tervezed meg a szüneteidet (amennyire csak lehetséges) – így a tested egy bizonyos munkaritmusba kerül, ami megkönnyíti a céljaid elérését.
Állíts fel prioritásokat
Melyik feladat fontos és sürgős, és melyiket tedd félre? Miután Projektmenedzserként Caroline szakértő az új módszerek megtalálásában, amelyek a legjobb munkafolyamatok megtervezésére és a folyamatok optimalizálására szolgálnak. Szervezési készségei és a nyomás alatt végzett munka iránti képessége teszik őt a legalkalmasabb személyré, aki bonyolult projekteket valóra tud váltani.Caroline Becker