A szabadúszók és független vállalkozók alkalmazásának előnyei

Jelenleg a mai valóság dinamikája és elvárásai megkövetelik az összes akadály és határ elmosódását – üzleti kontextusban is. Az nyitott munkaerő forrása valódi hozzáadott értéket jelent egy modern vállalat számára, és a szabadúszók képesítéseinek ügyes kihasználása hatalmas versenyelőnyhöz vezethet. A mai publikációban bemutatjuk az önálló vállalkozókkal való együttműködés 5 legfontosabb előnyét.

Az nyitott munkaerő használatának előnyei – tartalomjegyzék:

1. Tehetségcélzás
2. Virtuális szakértő
3. E-conomize
4. Az idő értékes
5. Testreszabott módszer
6. Profit kiszervezés

Tehetségcélzás

A hagyományos toborzási forma egy nagyon kritikus korlátozással jellemezhető – a feladatok elvégzésének konkrét helyszíne. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy egy álláshirdetés csak azokat a szakembereket vonzza, akik egy adott területen találhatók.

A nyitott munkaerővel való együttműködés megszünteti ezt a problémát. A legtöbb ilyen ember a saját otthona kényelméből végzi a feladatokat, és az egyetlen korlátozás egy jó internetkapcsolat. Ez a megoldás jelentősen szélesíti a rendelkezésre álló szakemberek körét, lehetővé téve az optimális jelölt megtalálását a munkára.

Virtuális szakértő

Az önálló vállalkozók rendkívüli szintű szakértelemmel, kompetenciával és gyakorlattal rendelkeznek. Ennek az az oka, hogy ez a munkavállalói kategória nyílt piacon működik, így a változatos információk kulcsszerepet játszanak a potenciális ügyfelek figyelmének felkeltésében.

A jövőbeli munkáltató számára ez egy újabb pozitív aspektust jelent – portfólió. A virtuális térben végzett tevékenység azt jelenti, hogy sok szabadúszónak vannak befejezett projektek példái. Ez egy plusz, mert a standard munkaviszony megakadályozza a deklarált képességek valódi tesztelését.

A folyamatos fejlődés és előrehaladás iránti igény minden vállalkozó számára nagyszerű lehetőséget jelent. Az Amerikai Tehetségfejlesztési Szövetség becslése szerint a új munkavállaló betanításának átlagos költsége 1252 dollár. Azonban érdemes emlékezni arra, hogy az oktatásnak rendszeresnek és szisztematikusnak kell lennie, így a költségek nem állandóak. Egy nyitott munkaerő képviselőjének felajánlása befektetés és a vállalati költségvetés optimalizálása.

E-conomize

Ez azonban nem a megtakarítások vége, mivel az oktatási díjak csak a sablon munkavállaló foglalkoztatásával és fenntartásával kapcsolatos összetett költségek egy része. Az alapbér, a biztosítási díjak, a jövedelemadó előleg, a bónuszok, az irodai felszerelés, a céges autó – mindezek az elemek kimerítik a szervezet portfólióját.

Az önálló vállalkozók készségeinek kihasználása teljesen más módon biztosít funkciókat, és a felsorolt díjak elveszítik az indoklást. A szabadúszóval megállapodott díj egy nagyon konkrét feladatkört fed le. Ennek eredményeként a díj egy adott projekt teljesítésére vonatkozik, azaz a feladatok kizárólag a folyamatban lévő projekthez kapcsolódnak. Továbbá, az önálló vállalkozók a vállalat számára költségformává válhatnak, és ez pozitívan befolyásolja az adózási szempontokat.

Az idő értékes

A készpénz nem az egyetlen érték, amelyre minden vállalkozó törekszik. Néhányak számára ez az idő. Maga a kérdés egy többszintű előnyt von maga után.

Érdemes megjegyezni, hogy az új munkavállaló felvétele nem egyszerű és azonnali folyamat. Az egész eljárás magában foglalja egy vonzó álláshirdetés megtervezését, a beérkezett több pályázat átvizsgálását, számos interjút, valamint az új munkakörnyezetben végzett adminisztratív és betanulási tevékenységeket. A nyitott munkaerő minden tevékenységet a szükséges minimumra csökkent.

Néhány vállalati küldetés megköveteli egy adott szakértő felvételét, akinek képességei eltérnek a vállalatban uralkodóktól. A szabadúszóval való szerződéskötés lehetővé teszi, hogy erőfeszítéseit a vállalkozás alapvető kezdeményezésére összpontosítsa, végrehajtva a tervet és kezelve a jelenlegi megrendeléseket.

Testreszabott módszer

Az önálló vállalkozók teljes rugalmasságot és működőképességet kínálnak szolgáltatásaikban. Mit jelent ez a gyakorlatban?

A kiválasztott megbízások egyszeri figyelmet és reagálást igényelnek. A cél rövid távú sajátossága miatt a standard munkavállaló felvétele egyszerűen nem jövedelmező. Ebben az esetben a nyitott munkaerő tagja tökéletes lesz!

Jó példa a helyzet, amikor egy adott szolgáltatás vagy termék iránti kereslet időszakosan megnő. Egy ilyen szakértő nagyszerű támogatást nyújt a vállalati csapat számára, amikor szükség van rá. A megnövekedett ügyféligény vége egyben a szabadúszóval való interakció csúcspontját is jelenti, és negatív következmények nélkül.

Profit kiszervezés

A nyitott munkaerő erejének kihasználása bevált stratégia a erős versenyelőny kiépítésére. Az idő, a költségek megtakarítása, valamint a gazdag szakember repertoár és a jelenlegi kereslethez való teljes testreszabás – ezek csak néhány tényező, amelyek az önálló vállalkozókat ideális üzleti szövetségesekké teszik.

Alkalmazzon és dolgozzon szabadúszókkal a Frimbee segítségével. A Szabadúszó Menedzsment Rendszerünk lefedi az összes üzleti tevékenységét – a toborzástól a kifizetésig.

Olvassa el ezt is: A Szabadúszó Menedzsment Rendszer kulcselemei

Ha tetszik a tartalmunk, csatlakozzon a szorgos méheink közösségéhez a Facebookon és a Twitteren.